Συνταγή κλεισίματος Μονάδας Ψυχικής Υγείας με τρία απλά βήματα

Πηγή:http://psi-action.blogspot.gr/

 

Χρόνος εκτέλεσης: 3-4 μήνες

Υλικά: Ο φορέας που επιθυμεί να κλείσει μια ή περισσότερες δομές θα πρέπει να έχει τουλάχιστον άλλη μια δομή την οποία θα πρέπει να διατηρήσει ανοιχτή.

Εκτέλεση:

Βήμα 1: Κλειδώνετε τη δομή, ή τις δομές, που επιθυμείτε να κλείσετε αφού προηγουμένως έχετε μεταφέρει ό,τι σας είναι απαραίτητο από έπιπλα, συσκευές, υλικά, εξυπηρετούμενους, εργαζόμενους κτλ στη δομή που θα διατηρήσετε ανοιχτή.

tip: Σε αυτό το βήμα είναι σημαντικό να μη γνωρίζουν τις προθέσεις σας οι (απλήρωτοι) εργαζόμενοι. Επιστρατεύστε τις επικοινωνιακές σας ικανότητες για να τους πείσετε ότι θα βρεθεί μια λύση γι' αυτούς, όπως, για παράδειγμα, ότι θα τους πάρει κάποιος άλλος φορέας, ώστε να τους καθησυχάσετε και να μην έχουν παράλογες απαιτήσεις (πχ. καταβολή δεδουλευμένων, επαναλειτουργία της δομής κτλ).

Βήμα 2: Ενημερώνετε, όσες φορές χρειαστεί, το υπουργείο Υγείας ότι επιθυμείτε να κλείσετε τη δομή, ή τις δομές, μέχρι να το αναγκάσετε να κάνει έλεγχο στις κλειδωμένες δομές. Φυσικά, κατά τον έλεγχο θα διαπιστωθεί ότι οι δομές είναι πράγματι κλειστές!

tip: Επειδή δεν έχετε το δικαίωμα να κλείσετε τις δομές, βρείτε μια καλή δικαιολογία (όχι ότι αυτό σας νομιμοποιεί, αλλά καλό είναι να έχετε κάτι να λέτε). Αγνοήστε τις συστάσεις που θα δεχτείτε από το υπουργείο, όπως ότι δεν ενημερώσατε ή δεν τηρήσατε τις διαδικασίες. Το υπουργείο θα ρίξει σε εσάς τις ευθύνες για να δικαιολογήσει το επόμενο βήμα, το οποίο έρχεται σε αντίφαση με τις δεσμεύσεις του ότι δεν θα κλείσει καμία δομή.

Βήμα 3: Ο/η αρμόδιος/α υπουργός ή υφυπουργός ανακαλεί την άδεια λειτουργίας της δομής ή των δομών που θέλετε να κλείσετε (βλ. απόφαση Σκοπούλη στο τέλος της ανάρτησης).


Αυτό ήταν. Ξεφορτωθήκατε τις ανεπιθύμητες δομές και τους εργαζόμενους με τρία απλά βήματα. Αυτή την εποχή υπάρχουν τόσα κοινωνικά και οικονομικά προβλήματα που κανένας δεν θα ασχοληθεί με τις δομές ψυχικής υγείας που κλείνουν. Θα πρέπει να γνωρίζετε ότι για ένα διάστημα οι εργαζόμενοι θα διαμαρτύρονται, αλλά κάποια στιγμή θα κουραστούν και το θέμα θα ξεχαστεί. Όσο για τα δεδουλευμένα τους ...ας τα διεκδικήσουν δικαστικώς. Ούτε οι πρώτοι ούτε οι τελευταίοι θα είναι.

Το …ιστορικό των τελευταίων μηνών στο «Περιβολάκι»

Το «Περιβολάκι» είναι Ν.Π.Ι.Δ. και παρέχει υπηρεσίες σε παιδιά και εφήβους με παιδική ψύχωση και αυτισμό και στις οικογένειές τους. Μέχρι το καλοκαίρι του 2012 αποτελείτο από 3 δομές: Το «Περιβολάκι 1» στο Χαλάνδρι, που λειτουργούσε από το 1983 και περιελάμβανε 3 τάξεις κέντρων ημέρας για παιδιά ηλικίας 3-12 ετών, το «Περιβολάκι 2» στο Κάτω Χαλάνδρι, που λειτουργούσε από το 2002 και περιελάμβανε 1 τάξη κέντρου ημέρας για παιδιά ηλικίας 3-7 ετών, ξενώνα βραχείας φιλοξενίας και μονάδα διάγνωσης και υποστήριξης και το «Περιβολάκι 3», στην Παιανία, που λειτουργούσε από το 2008 και περιελάμβανε 4 τάξεις κέντρων ημέρας για παιδιά και εφήβους ηλικίας 8-15 ετών και απογευματινό πρόγραμμα δραστηριοτήτων.

Το Μάιο του 2012 η διοίκηση του φορέα με γράμμα της προς το ΥΥΚΑ - και χωρίς προηγουμένως να έχει ενημερώσει τους εργαζόμενους - δήλωσε την πρόθεσή της να παραδώσει τις δομές Περιβολάκι 1 και 2, καθώς και μέρος του επιστημονικά καταρτισμένου και έμπειρου προσωπικού, στο Υπουργείο, με την προοπτική να αναλάβει τη λειτουργία τους άλλος φορέας. Τα παιδιά σχολικής ηλικίας παραπέμφθηκαν σε ειδικά δημόσια σχολεία - όπως απαιτεί ο νόμος 3699/2008 για την ειδική αγωγή-ενώ τα υπόλοιπα παιδιά, προσχολικής ηλικίας, μεταφέρθηκαν στο Περιβολάκι 3, στην Παιανία, για να εξασφαλιστεί η λειτουργία του. 43 από τους έμπειρους επαγγελματίες ψυχικής υγείας που έχουν στηρίξει τον φορέα για πολλά χρόνια, δουλεύοντας για μήνες απλήρωτοι και διατηρώντας το υψηλό επίπεδο παροχής υπηρεσιών στα παιδιά και τους γονείς τους, βρέθηκαν χωρίς αντικείμενο.

Μετά τις καλοκαιρινές διακοπές, το Περιβολάκι 3 ξεκίνησε κανονικά τη λειτουργία του (με το προσωπικό που απέμεινε να είναι απλήρωτο από τον Ιούνιο-με αναδρομική από τον Ιανουάριο μείωση μισθών για όλους), με 2 τάξεις κέντρων ημέρας για παιδιά προσχολικής ηλικίας και 1 τάξη κέντρου ημέρας για εφήβους, ενώ το απογευματινό πρόγραμμα ψυχαγωγικών δραστηριοτήτων σταμάτησε τη λειτουργία του, χωρίς να είναι σαφής η αιτία. Για τις δομές Περιβολάκι 1 και 2 δεν είχε βρεθεί η διάδοχη κατάσταση (παρόλο που είχε υπάρξει ενδιαφέρον από φορέα με παρεμφερές αντικείμενο) κι επομένως οι 43 «στον αέρα» εργαζόμενοι συνέχισαν να βιώνουν την αβεβαιότητα τόσο για τις θέσεις εργασίας τους όσο και για την καταβολή των δεδουλευμένων τους. Από εκείνη τη χρονική στιγμή, ξεκίνησε ένας αγώνας διεκδίκησης να τους δοθεί αντικείμενο εργασίας, καθώς και μια προσπάθεια συνάντησης με τη διοίκηση για να ενημερωθούν για τις προθέσεις της σε σχέση με τον τρόπο συνέχειας λειτουργίας των δομών του Περιβολάκι. Συγχρόνως, πραγματοποιούνταν προσπάθειες ενημέρωσης και από το ΥΥΚΑ, που σαν χαρακτηριστικό τους είχαν την παραπομπή των εργαζομένων «από τον Άννα στον Καϊάφα»… Τελικά το Υπουργείο, με έγγραφό του προς τη διοίκηση του Περιβολάκι στις 5/10/2012, δήλωσε την πρόθεσή του να προβεί στην αφαίρεση των αδειών λειτουργίας από τα Περιβολάκι 1 και 2, καθώς και στην απόσυρση της χρηματοδότησης για τις δύο αυτές δομές από 1/9/2012! Σε συνάντηση των εργαζομένων με μέλη του Δ.Σ. του φορέα, μετά από την κοινοποίηση αυτού του εγγράφου, η διοίκηση, ευθαρσώς, επέδειξε αδιαφορία και, για άλλη μια φορά, απέδειξε ότι δεν έχει καμιά πρόθεση να επιδιώξει τη διατήρηση ούτε της λειτουργίας των δομών, ούτε των θέσεων εργασίας του προσωπικού. Αντιθέτως, με ανέντιμο τρόπο, προσπάθησε να ξεφορτωθεί τους 43 εργαζόμενους λέγοντάς τους ότι την «τύχη» τους θα την αναλάμβανε το Υπουργείο!! Από την άλλη μεριά, το Υπουργείο, ενώ είχε δεσμευτεί αρχικά να μεριμνήσει για εκείνους, τους έχει αφήσει εκτεθειμένους, αφού δεν έχει επιβάλει καμία κύρωση στη διοίκηση του Περιβολάκι για τον αυθαίρετο τρόπο που δρομολόγησε το ουσιαστικό κλείσιμο των δομών (άλλωστε, με την ενέργειά του να αφαιρέσει τις άδειες λειτουργίας των Περιβολάκι 1 και 2 «τιμωρεί» τους εργαζόμενους, ενώ διευκολύνει τους πραγματικούς υπαίτιους να αυθαιρετήσουν ακόμα περισσότερο!!)

Οι εργαζόμενοι του Περιβολάκι, καταγγέλλοντας την ανεπάρκεια του ΥΥΚΑ, της διοίκησης και της επιστημονικής επιτροπής του φορέα να πάρουν σαφή θέση απέναντι στο αίτημα για τη διατήρηση των τόσο σημαντικών για την κοινότητα υπηρεσιών, καθώς και την καταβολής δεδουλευμένων τους, έχουμε ξεκινήσει επίσχεση εργασίας (μέχρι στιγμής, η λίστα μετράει 33 εργαζόμενους) και είμαστε αποφασισμένοι να συνεχίσουμε την πίεση και την «ενόχληση» προς όλες τις κατευθύνσεις. Καλούμε όλους τους συναδέλφους στο χώρο της Ψυχικής Υγείας αντί να δουλεύουμε τσάμπα για Υπουργείο και διοικήσεις να προχωρήσουμε σε μαζικές επισχέσεις. Τα προβλήματα είναι ίδια για όλους μας. Μόνη λύση είναι η δημιουργία ενός κοινού μετώπου.
 
Σωματείο Εργαζομένων στο Περιβολάκι

ΑΠΟΦΑΣΗ

Ανάκληση άδειας λειτουργίας Μονάδων Ψυχικής Υγείας του Φορέα «Ελληνικό Κέντρο για την Ψυχική Υγεία και Θεραπεία του Παιδιού και της Οικογένειας "ΤΟ ΠΕΡΙΒΟΛΑΚΙ"»

Την απόφαση μπορείτε να τη διαβάσετε και εδώ

Δύο νέες επιτροπές στο Υπουργείο Υγείας (φρεσκότατες...)

 

1.    "Επιτροπή Οριστικής Διάλυσης του ΕΣΥ" με την κωδική ονομασία "Επιτροπή Μεταρρύθμισης Υγείας" - "Ε.Ο.Δ.ΕΣΥ"

2.    "Επιτροπή Απολύσεων του ΕΣΥ"   με την κωδική ονομασία "Επιτροπή ανθρώπινων πόρων του ΕΣΥ" - "Ε.Α.ΕΣΥ"


Φιλική συμμετοχή : η "TFGR!"  (Πτου κακά!!)  . 


Μάθαμε ότι αρκετοί από τους συμμετέχοντες σε ανάλογες επιτροπές της προηγούμενης κυβέρνησης στεναχωρέθηκαν πολύ για τη μη συμμετοχή τους και σε αυτές , τις καινούριες...


Ερώτηση Αντίθετου Ρεύματος προς την αρμόδια υπάλληλο  και κουίζ για τους χιλιάδες αναγνώστες του blog με δώρο την "μη απόλυση τους", καθώς θα κριθούν από εμάς απολύτως ικανοί για την άσκηση των καθηκόντων τους : 

 "Ποιά είναι η μυστηριώδης guest star "TFGR" που συμμετέχει και στις δύο επιτροπές που ο υπουργός και οι λακέδες του  δεν τολμούν να αναφέρουν ολογράφως ; " 


 Βλέπετε η "TFGR" είναι πλεον τόσο αυτονόητη , ίσως περισσότερο και από το ΕΣΥ.

Εντάξει λοιπόν.... 

"Αει. Γ. Λυκουρέτζε" -"Α.Γ.Λ"

 

Ας δούμε όμως τις επιτροπές....



1."Επιτροπή  Οριστικής Διάλυσης του ΕΣΥ"  - "Ε.Ο.Δ.ΕΣΥ"

 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα 26 /10/2012
YΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ Αριθμ. πρωτ:ΔΥ1δ/92275
ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚ. ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ
ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΟΔΟΜΩΝ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΤΜΗΜΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ
Ταχ. Δ/νση : Αριστοτέλους 19
Ταχ. Κώδικας: 101 87
Πληροφορίες: Α. Σπυριδάκου
Τηλέφωνο : 2105232821/359
ΦΑΞ :2108221149
ΘΕΜΑ: «Συγκρότηση Επιτελικής Επιτροπής Μεταρρύθμισης Υγείας»
ΑΠΟΦΑΣΗ
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΥΓΕΙΑΣ1. Έχοντας υπόψη τις διατάξεις των άρθρων 26 και 128 του ΠΔ 95/2000
(Φ.Ε.Κ. 76/2000 τεύχος Α’) «Οργανισμός του Υπουργείου Υγείας και
Πρόνοιας», όπως τροποποιήθηκε μεταγενέστερα
2. Το με αριθμ. πρωτ. 5064/25.9.2012 (Γ.Π. 92275/25.9.2012) έγγραφο
του Γραφείου Υπουργού
ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ
Α. Συγκροτούμε Επιτελική Επιτροπή Μεταρρύθμισης Υγείας
αποτελούμενη από τα κάτωθι πρόσωπα:
1. Πελοπίδα Καλλίρη του Ιωάννη, Γενικό Γραμματέα Υπουργείου
Υγείας ως Πρόεδρο
2. Ανδριανάκη Φρύνη του Νικολάου, Επιστήμoνα Δημόσιας
Διοίκησης, Σύμβουλο Υπουργού Υγείας
3. Βουδούρη Γεράσιμο του Ευάγγελου, Πρόεδρο Ε.Ο.Π.Υ.Υ.
4. Γούναρη Χρυσόστομο του Βασιλείου, Αναλυτή Διοίκησης
Συστημάτων Υγείας, Σύμβουλο Υπουργού Υγείας
5. Διβάνη Σταύρο του Χρήστου, Στέλεχος Μονάδας Α1
Στρατηγικού και Επιχειρησιακού Σχεδιασμού της Ειδικής Υπηρεσίας
Τομέα Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης
ΑΔΑ: Β43ΘΘ-Ω03
6. Θεοδωράκη Παύλο του Νικολάου, Ιατρό, Καθηγητή ΣΕΠ Πολιτικής
Υγείας του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου, Πρόεδρο της Επιτροπής
Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας
7. Κανδηλώρο Χαράλαμπο του Γεωργίου, Οικονομολόγο Υγείας,
Σύμβουλο Υπουργού Υγείας
8. Κοματά Θεόδωρο του Αντωνίου, Προϊστάμενο Γενικής Δ/νσης
Οικονομικών Υπηρεσιών Υπουργείου Υγείας
9. Κοντοζαμάνη Βασίλειο του Παντελή, Σύμβουλο Υπηρεσιών
Υγείας
10. Κουβελάκη Σοφία του Γεωργίου, Οικονομολόγο, Σύμβουλο
Υφυπουργού Υγείας
11. Κουρεμένο Αθανάσιο του Γεωργίου, Καθηγητή Μάρκετινγκ
Τμήματος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων, Πανεπιστήμιο
Πειραιά
12. Κύρλεση Αθηνά του Νικολάου, Προϊσταμένη Γενικής Δ/νσης
Υγείας και Ποιότητας Ζωής Υπουργείου Υγείας
13. Μπεχράκη Νικόλαο, του Κυριακούλη, Πολιτικό Μηχανικό,
Σύμβουλο Υπουργού Υγείας
14. Παπαλεξανδρή Νάνσυ του Αλεξάνδρου, Πρόεδρο της Επιτροπής
Ανθρώπινων Πόρων του ΕΣΥ, Ομότιμη Καθηγήτρια Οικονομικού Παν/μίου
Αθηνών Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού.
15. Ραΐδου Φιλομήλα του Νικολάου, Προϊσταμένη Γεν. Δ/νσης
Διοικητικής Υποστήριξης & Τεχνικών Υποδομών
16. Σερέτη Ανδρέα του Ιωάννη, Πρόεδρο Κε.Σ.Υ.
17. Σφυρόερα Βλάσιο του Νικολάου, Διευθύνοντα Σύμβουλο
Η.ΔΙ.Κ.Α.
18. Τούντα Ιωάννη του Κωνσταντίνου, Πρόεδρο Ε.Ο.Φ.
19. Τσάγγαρη Έλενα του Θεμιστοκλή, Διευθύνουσα Σύμβουλο
Ι.Φ.Ε.Τ.
20. Χατζητόλιο Απόστολο του Ιωάννη, Καθηγητή Παθολογίας
Ιατρικής Σχολής Α.Π.Θ.
ΑΔΑ: Β43ΘΘ-Ω03
Επίσης στην Επιτροπή θα συμμετέχουν και εκπρόσωποι της TFGR
και του Domain Leader στον τομέα της Υγείας στο πλαίσιο του
Μνημονίου Συνεργασίας (MoU) της 20-04-2012.
Β. Έργο της Επιτροπής είναι η ανάπτυξη ενός Οδικού Χάρτη
μεταρρυθμίσεων στον τομέα της υγείας καθώς και ο συντονισμός
και η παρακολούθηση της υλοποίησης αυτού και των επιμέρους
Σχεδίων Δράσης για κάθε τομέα προτεραιότητας μέσω των
κατωτέρω επιτροπών:
· Επιτροπή Management Νοσοκομείων
· Επιτροπή DRGs
· Επιτροπή Ηλεκτρονικής Συνταγογράφησης
· Επιτροπή Τιμολόγησης και Αποζημίωσης Φαρμάκου
· Επιτροπή Ε.Ο.Π.Υ.Υ
· Επιτροπή Τουρισμού Υγείας
Γ. Η θητεία της Επιτροπής λήγει με την ολοκλήρωση του έργου της.
Δ. Τα μέλη της Επιτροπής είναι άμισθα.
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΑΝΔΡΕΑΣ Θ. ΛΥΚΟΥΡΕΝΤΖΟΣ
Εσωτερική διανομή (με ηλεκτρονική αλληλογραφία)
1. Γραφείο Υπουργού
2. Γραφείο Αναπληρωτή Υπουργού
3. Γραφείο Υφυπουργού
4. Γραφείο Γενικού Γραμματέα
Κοινοποίηση
1. Διεύθυνση Προσωπικού Τμήμα Δ΄(2)
2. Αναφερόμενοι στην απόφαση (δια του Γραφείου Υπουργού)
ΑΔΑ: Β43ΘΘ-Ω03



1. "Επιτροπή Απολύσεων του ΕΣΥ" "  - "Ε.Α.ΕΣΥ"

 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα 26/10/2012
YΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ Αριθμ. πρωτ:ΔΥ1δ/104772
ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚ. ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ
ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΥΠΟΔΟΜΩΝ
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ
ΤΜΗΜΑ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ
Ταχ. Δ/νση : Αριστοτέλους 19
Ταχ. Κώδικας: 101 87
Πληροφορίες: Α. Σπυριδάκου
Τηλέφωνο : 2105232821/359
ΦΑΞ :2108221149
ΘΕΜΑ: «Συγκρότηση Επιτροπής ανθρώπινων πόρων του ΕΣΥ»
ΑΠΟΦΑΣΗ
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΥΓΕΙΑΣ
1. Έχοντας υπόψη τις διατάξεις των άρθρων 26 και 128 του ΠΔ 95/2000
(Φ.Ε.Κ. 76/2000 τεύχος Α’) «Οργανισμός του Υπουργείου Υγείας και
Πρόνοιας», όπως τροποποιήθηκε μεταγενέστερα
2. Το με αριθμ. πρωτ. 5802/24.10.2012 έγγραφο του Γραφείου Υπουργού
ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ
Α. Συγκροτούμε Επιτροπή ανθρώπινων πόρων του ΕΣΥ αποτελούμενη
από τα κάτωθι πρόσωπα:
1. Παπαλεξανδρή Νάνσυ του Αλεξάνδρου, Ομότιμη Καθηγήτρια
Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, Διοίκηση Ανθρώπινου
Δυναμικού ως Πρόεδρο
2. Αθανασάκη Κωνσταντίνο του Παναγιώτη, Ειδικό Επιστήμονα Τομέα
Οικονομικών της Υγείας της ΕΣΔΥ
3. Αλεξόπουλο Θεόδωρο του Γεωργίου, Προϊστάμενο Τμήματος
Προσωπικού του Αντικαρκινικού Νοσοκομείου «Άγιος Σάββας»
4. Ανδριανάκη Φρύνη του Νικολάου, Επιστήμονα Δημόσιας Διοίκησης,
Σύμβουλο στο Γραφείο του Υπουργού Υγείας
ΑΔΑ: Β43ΘΘ-ΡΩΖ
5. Διονυσοπούλου Παναγιώτα του Παναγιώτη, Προϊσταμένη Δ/νσης
Ποιότητας και Αποδοτικότητας του Υπουργείου Παιδείας & Θρησκευμάτων,
Πολιτισμού και Αθλητισμού
6. Κορρέ Νεκτάριο του Ιωάννη, Επιμελητή Α΄ Ορθοπεδικής του Γ.Ν
Ατυχημάτων Αττικής «ΚΑΤ»
7. Κώνστα Ελένη, Επιστήμονα Δημόσιας Διοίκησης, Σύμβουλο στο
Γραφείο του Υπουργού Υγείας
8. Μενδρινού Αγγελική του Σπυρίδωνα, Προϊσταμένη Δ/νσης Ανάπτυξης
Ανθρώπινου Δυναμικού 1ης YΠΕ Αττικής
9. Μιχαλόπουλο Νικόλαο του Κωνσταντίνου, Προϊστάμενο της Διεύθυνσης
Οργανωτικής Ανάπτυξης του Υ.ΔΙ.Μ.Η.Δ
10. Μπραβάκο Νικόλαο του Παναγιώτη, Προϊστάμενο Δ/νσης Προσωπικού
ΝΠ του Υπουργείου Υγείας
11. Νικήτα Νικολέττα του Θεοδώρου, Νομικό Σύμβουλο, Γραφείο
Υπουργού Υγείας
12. Πετμεζά Αντώνιο του Γκολφίνου, Γενικό Γραμματέα Ελληνικού Ερυθρού
Σταυρού
13. Πέτρου Χρήστο του Χαραλάμπους, Προϊστάμενο Δ/νσης Διοίκησης
Ανθρώπινου Δυναμικού του ΕΟΠΥΥ
14. Ραΐδου Φιλομήλα του Νικολάου, Προϊσταμένη Γενικής Δ/νσης
Διοικητικής Υποστήριξης και Τεχνικών Υποδομών του Υπουργείου Υγείας
15. Σερέτη Αικατερίνη του Επαμεινώνδα, Οικονομολόγο, Σύμβουλο στο
Γραφείο του Υπουργού Υγείας
16. Σκουτέλη Δημήτρη του Γεωργίου, Πρόεδρο Ένωσης Νοσηλευτών
Ελλάδας
17. Τζώρτζη Χριστίνα του Ευαγγέλου, Προϊσταμένη Δ/νσης Προσωπικού
του Υπουργείου Υγείας
18. Τσολακίδου Σαββατού του Μιχαήλ, Υπεύθυνη Σπουδών και Έρευνας
του Ινστιτούτου Επιμόρφωσης του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και
Αυτοδιοίκησης
ΑΔΑ: Β43ΘΘ-ΡΩΖ
Επίσης στην Επιτροπή θα συμμετέχουν και εκπρόσωποι της TFGR.
Β. Έργο της παραπάνω Επιτροπής είναι η καταγραφή των ανθρώπινων
πόρων του ΕΣΥ (Κεντρική Υπηρεσία Υπουργείου Υγείας, ΔΥΠΕ,
Εποπτευόμενοι Φορείς, ΝΠΙΔ, Νοσοκομεία, Κέντρα Υγείας και λοιπές δομές
παροχής υπηρεσιών υγείας), η διαμόρφωση μεθοδολογίας προγραμματισμού
ανθρώπινων πόρων, αξιολόγησης και ανίχνευσης των εκπαιδευτικών
αναγκών του ανθρώπινου δυναμικού.
Γ. Η θητεία της Επιτροπής λήγει με την ολοκλήρωση του έργου της.
Δ. Τα μέλη της Επιτροπής είναι άμισθα.
Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ
ΑΝΔΡΕΑΣ Θ. ΛΥΚΟΥΡΕΝΤΖΟΣ
Εσωτερική διανομή (με ηλεκτρονική αλληλογραφία)
1. Γραφείο Υπουργού
2. Γραφείο Αναπληρωτή Υπουργού
3. Γραφείο Υφυπουργού
4. Γραφείο Γενικού Γραμματέα
Κοινοποίηση
1. Διεύθυνση Προσωπικού Τμήμα Δ΄(2)
2. Αναφερόμενοι στην απόφαση (δια του Γραφείου Υπουργού)
ΑΔΑ: Β43ΘΘ-ΡΩΖ

Διαβάστε και τις επίσημες αποφάσεις από την Διαύγεια εδώ 

και εδώ 

Φ. Σκοπούλη: Είναι ήδη αξιολογημένη η κατάσταση της Ψυχικής Υγείας!

 

 Πηγή:http://psi-action.blogspot.gr/

“Διοικητικούς, οικονομικούς και διαχειριστικούς ελέγχους καθώς και αξιολόγηση όλων των δομών ψυχικής υγείας και κυρίως των δομών αποασυλοποίησης (ξενώνες, οικοτροφεία, προστατευόμενα διαμερίσματα) που λειτουργούν στο πλαίσιο του ΨΥΧΑΡΓΩΣ, προανήγγειλε η υφυπουργός Υγείας κα Φωτεινή Σκοπούλη, σημειώνοντας ότι στο πλαίσιο αυτό έχουν ανασυγκροτηθεί οι σχετικές Επιτροπές του υπουργείου.”

Αυτά διαβάζαμε στον τύπο πριν από 15 μέρες (το απόσπασμα είναι από δημοσίευμα της Καθημερινής). Βέβαια, τα παραπάνω τα ακούμε εδώ και πολλά χρόνια, όπως έγραφα πρόσφατα: Η Παγκόσμια Ημέρα Ψυχικής Υγείας και η Ελληνική Ημέρα της Μαρμότας

Δέκα μέρες αργότερα, στις 19 Οκτώβρη 2012, η Φωτεινή Σκοπούλη, απαντώντας σε επίκαιρη επερώτηση του προέδρου και 26 βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ-ΕΚΜ για την κατάρρευση του δημόσιου συστήματος ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης (ολόκληρη η συζήτηση: εδώ), είπε μεταξύ άλλων:

“Θα ήθελα εδώ να τονίσω ότι στο χώρο της ψυχικής υγείας έχουν προχωρήσει λίγο τα πράγματα, όσον αφορά, λίγο την αξιολόγηση και ήδη έχουμε μια αξιολόγηση από θεσμούς η οποία είναι αντικειμενική. Και τα πορίσματα όμως, αυτής της αξιολόγησης δεν έχουν ληφθεί υπόψη καθόλου και συνεχίζουμε με τον ίδιο τρόπο. Αυτό που θα κάνουμε εμείς και που αρχίσαμε να κάνουμε είναι να αξιοποιούμε και να προσπαθούμε να εφαρμόσουμε τα πορίσματα της ήδη αξιολογημένης κατάστασης της ψυχικής υγείας στην Ελλάδα.”

Λίγο το ένα και λίγο το άλλο, μας μπέρδεψε η Σκοπούλη, αλλά μάλλον η υφυπουργός υποστηρίζει ότι είναι ήδη αξιολογημένη η κατάσταση της Ψυχικής Υγείας στην Ελλάδα. Δυστυχώς, δεν βρέθηκε κάποιος να τη ρωτήσει: α) πότε και από ποιους αξιολογήθηκε η κατάσταση και β) γιατί συγκροτούνται επιτροπές για την αξιολόγηση, εφόσον υπάρχει ήδη “αξιολόγηση από θεσμούς η οποία είναι αντικειμενική”.

Σε άλλο σημείο της συζήτησης, η Φωτεινή Σκοπούλη λέει ότι δεν εφαρμόζεται ο νόμος σύμφωνα με τον οποίο θα ενισχύεται η Ψυχική Υγεία με το 2% των προμηθειών των οργανισμών που εποπτεύονται από το υπουργείο Υγείας. Ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Σαλμάς δε λέει τίποτα. Κάποτε όμως, ως υφυπουργός Υγείας επί Αβραμόπουλου, έλεγε πολλά: “Επειδή πρέπει να εξασφαλίσουμε την απρόσκοπτη χρηματοδότηση και για τα επόμενα πολλά χρόνια της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης σκεφτήκαμε πως έπρεπε να μην είναι εξαρτημένο από τον τακτικό προϋπολογισμό αυτό το ποσό αλλά να δώσουμε και δυο μορφές επιπρόσθετης χρηματοδότησης και πράγματι υπήρξε σημαντική πρωτοβουλία αυτό, κυρίαρχη πρωτοβουλία που δηλώνει αν μη τι άλλο ότι πράγματι θέλουμε να στηρίξουμε την ψυχιατρική μεταρρύθμιση...” και συνέχισε παρουσιάζοντας το περιβόητο 2% επί των προμηθειών, το οποίο, σύμφωνα πάντα με τον ίδιο, νομοθετήθηκε το 2007, ενεργοποιήθηκε το 2008 και θα αποδιδόταν στους φορείς Ψυχικής Υγείας από το 2009. Απολαύστε το Μάριο Σαλμά στην πρώτη του εμφάνιση στη Βουλή (16/01/2009):

Προφανώς, ούτε ο ίδιος ο Σαλμάς δεν περίμενε να ξαναβρεί μπροστά του, μετά από τόσα χρόνια και μάλιστα από την ίδια θέση, αυτό το 2% επί των προμηθειών, που νομοθετήθηκε το 2007 και στο τέλος του 2012 (ξανα)διαπιστώνουμε ότι δεν εφαρμόζεται. Κρίμα, κύριε Σαλμά, και ήταν ...“σημαντική πρωτοβουλία”.

Επίσης, η Σκοπούλη επανέλαβε ότι η οριζόντια μείωση κατά 50% της χρηματοδότησης στην Ψυχική Υγεία δεν ήταν απαίτηση της τρόικας (!) "Αντιθέτως", είχε δηλώσει πρόσφατα στην Αυγή, “οι Ευρωπαίοι αξιωματούχοι ενδιαφέρονται να προχωρήσει και να ολοκληρωθεί με επιτυχία η ψυχιατρική μεταρρύθμιση στη χώρα μας". Από τα παραπάνω συμπεραίνουμε ότι η περικοπή του προϋπολογισμού για την Ψυχική Υγεία ήταν πρωτοβουλία του τότε υπουργού Οικονομικών, Ευάγγελου Βενιζέλου.


Τέλος, ο υπουργός Υγείας, Ανδρέας Λυκουρέντζος, το μόνο που είχε να πει για την Ψυχική Υγεία ήταν ότι “...ΜΚΟ η οποία ασχολείται στην ψυχική υγεία. Θα απαντήσει η κα Σκοπούλη μετά λεπτομερέστερα (σ.σ. η κα Σκοπούλη δεν αναφέρθηκε στο θέμα). Οικογενειακή υπόθεση. Στα τέσσερα χρόνια ένα εκατομμύριο μισθοί, υποτίθεται, σε αυτούς που διαχειρίζονται τη ΜΚΟ. Δεν λέω –προς Θεού- ότι φταίτε εσείς που κάνετε την κριτική. Σας λέω, όμως, τι είναι αυτά τα οποία στρέβλωσαν αυτή την προσπάθεια η οποία ξεκίνησε. Αμοιβές ιατρών, 5.500 το μήνα. Και μετά οι εργαζόμενοι απλήρωτοι. Και εκβιάζεται η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου, «βρείτε άλλα κεφάλαια». Και προσπαθούμε να βρούμε. Έχουν, όμως, καταβληθεί αυτά τα οποία υπήρχαν στον προϋπολογισμό, έχουν δοθεί οδηγίες. Γιατί το δικό σας ενδιαφέρον δεν είναι να επιβιώσουν αυτές οι πρακτικές –σπεύδω να σας το αναγνωρίσω- είναι να πληρωθούν οι εργαζόμενοι, να λειτουργούν οι δομές.”

Φυσικά, δεν είπε ποια είναι η ΜΚΟ-οικογενειακή υπόθεση. Σας ξαναθυμίζω όμως ότι πριν από τρία χρόνια είχε "ανακαλύψει" και ο Αβραμόπουλος ΜΚΟ-οικογενειακές υποθέσεις, οι οποίες "στήθηκαν και έπαιρναν 5 και 10.000 ευρώ το μήνα δηλώνοντας ως ψυχασθενείς τα αδέλφια τους, τα ξαδέλφια τους και τους πατεράδες τους” και δήλωνε: “Αυτά τα σταματήσαμε. Κόψαμε μέσα σε αυτό το χώρο τη ρεμούλα και την απάτη...” κτλ κτλ.

Να ξαναπώ και ότι αυτή η ιστορία (δηλαδή, η επανάληψη της γνωστής ιστορίας των “κλεφτών”) χρησιμοποιείται μόνο και μόνο για να κερδίζει χρόνο η κάθε πολιτική ηγεσία και να μεταβιβάζει το πρόβλημα στους επόμενους; (Μόνο ο "άτυχος" Σαλμάς βρέθηκε στην ίδια θέση και με τους πρώην και με τους νυν).

Μα καλά, κανένας στο υπουργείο Υγείας δεν προβληματίζεται από το γεγονός ότι τόσα χρόνια δεν έχει αποκαλυφθεί κανένας από τους “κλέφτες” για τους οποίους μας μιλάνε; Είναι δυνατόν να αναφέρονται σε συγκεκριμένα χρηματικά ποσά, όπως οι προκλητικά υψηλές αμοιβές διοικητικών υπαλλήλων, γιατρών, νοσηλευτών που καταγγέλλει η Σκοπούλη, και να μη γνωρίζει το υπουργείο ποιοι τα εισπράττουν; Δεν φαίνονται οι αμοιβές του προσωπικού στα απολογιστικά στοιχεία των φορέων; Δεν γνωρίζει το υπουργείο ποιος φορέας καταβάλλει 63.000 ευρώ ετησίως σε υπάλληλό του;

Και, επιτέλους, δεν καταλαβαίνουν οι Λυκουρέντζος – Σκοπούλη ότι οι περικοπές δεν αγγίζουν τους “κλέφτες” αλλά τους εξυπηρετούμενους και τους εργαζόμενους; Ας δούμε, ενδεικτικά και μόνο, τι έχει επιφέρει η υποχρηματοδότηση των στεγαστικών δομών (ξενώνες, οικοτροφεία, προστατευόμενα διαμερίσματα):

1) Στους  εξυπηρετούμενους – ενοίκους: α) μείωση επαφών με το οικογενειακό περιβάλλον (στις περιπτώσεις που απαιτούνται μετακινήσεις ή/και συνοδεία), β) μείωση ευκαιριών για κοινωνικοποίηση, κατάρτιση, απασχόληση, γ) διακοπή δραστηριοτήτων (εκπαιδευτικών, αποκαταστασιακών, ψυχαγωγικών κτλ), δ) αύξηση των υποτροπών και αδυναμία αντιμετώπισής τους εντός της δομής, ε) εισαγωγές σε ψυχιατρικά νοσοκομεία ή ακόμα και σε ιδιωτικές κλινικές (με το κόστος να το καλύπτουν οι ίδιοι), στ) κάλυψη των εξόδων από τους ίδιους για ιατρικές, διαγνωστικές, παραϊατρικές, φαρμακευτικές ανάγκες (και ποιος ξέρει τι άλλο, εφόσον έμεινε στον αέρα το θέμα της παρακράτησης των συντάξεων)...

2) Στους εργαζόμενους: α) μειώσεις προσωπικού (παραιτήσεις, απολύσεις), β) πολύμηνες καθυστερήσεις στην καταβολή των μισθών, γ) μειώσεις μισθών, δ) διακοπή εκπαίδευσης και υποστήριξης (ομάδες προσωπικού, εποπτείες κα), ε) εργασιακή ανασφάλεια, επαγγελματική εξουθένωση και, ως συνέπεια όλων των παραπάνω, αδυναμία να διαμορφωθεί το κατάλληλο θεραπευτικό περιβάλλον για την υποστήριξη των ενοίκων.



Αυτά (και πολλά άλλα) συμβαίνουν στις στεγαστικές δομές, κύριε Λυκουρέντζε και κυρία Σκοπούλη, όσο παίζετε τους κλέφτες και τους αστυνόμους με τις διοικήσεις των φορέων. Εκτός αν τελικά το ζητούμενο ήταν να μετακυλήσει μέρος του κόστους των δομών στους εξυπηρετούμενους και τους εργαζόμενους, γιατί αυτό ακριβώς συμβαίνει τα τελευταία χρόνια, αν δεν το 'χετε πάρει χαμπάρι.

Η κοινωφελής εργασία και η μνημονιακή βαρβαρότητα

Πηγή:http://enthemata.wordpress.com/2012/10/21/kapsalis/

Tags: ΕΡΓΑΣΙΑ, ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ, ΜΝΗΜΟΝΙΟ, ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑ

του Αποστόλη Καψάλη

Charles C. Ebbets, “Γεύμα σε ουρανοξύστη”, 1932

Μόλις πρόσφατα ξεκαθάρισε πλήρως το τοπίο αναφορικά με τα Προγράμματα Κοινωφελούς Εργασίας σε σχέση με τις προβλέψεις και τις εικασίες που διατυπώνονταν στα τέλη του 2011,[1] όταν τα Μνημόνια έθεταν τις βάσεις για την απάνθρωπη εκμετάλλευση των στρατιών των ανέργων που τα ίδια, εσκεμμένα, προκαλούσαν. Νομικά, οι συγκεκριμένες «ενεργητικές πολιτικές απασχόλησης» θεμελιώνονται στον συνδυασμό αποτρόπαιων νεοφιλελεύθερων αντεργατικών εμπνεύσεων των τελευταίων δεκαετιών και ακραίων μνημονιακών απορρυθμίσεων. Πολιτικά, θέτουν τις βάσεις για μια νέα κουλτούρα κοινωνικής προστασίας των ανέργων σε ένα περιβάλλον εργασιακής ζούγκλας και για τη θεσμική μετάλλαξη των συνδικάτων στην κατεύθυνση της ολοκληρωτικής απαξίωσής τους.

Αυθεντική ενοικίαση ανέργων

 Άσχετα από το επικοινωνιακό περιτύλιγμά τους, οι σχέσεις εργασίας που προκύπτουν υπάγονται στο δίκαιο του κατ’ επάγγελμα δανεισμού εργαζομένων. Υπό την έννοια αυτή, ο άμεσος εργοδότης (ΕΠΑ, ΙΓΕΕ, ΜΚΟ κλπ.) δανείζει τον απασχολούμενο για ορισμένο χρονικό διάστημα στον έμμεσο εργοδότη (συμπράττοντα φορέα του στενού και ευρύτερου δημόσιου τομέα), αποκομίζοντας χρηματικό όφελος/ κέρδος από αυτήν τη διαμεσολάβηση, με σκοπό την εκτέλεση συγκεκριμένων καθηκόντων, όπως αυτά προβλέπονται στο μεταξύ των δύο εργοδοτών Μνημόνιο Συνεργασίας (sic).

Την τελευταία διετία η βασική νομοθεσία (Ν. 2956/2001) περί τον κατ’ επάγγελμα δανεισμό εργαζομένων υπέστη σημαντική επιδείνωση στο πεδίο των εργασιακών δικαιωμάτων με διαδοχικές ρυθμίσεις, οι οποίες μετέτρεψαν την ευέλικτη αυτή μορφή απασχόλησης σε μορφή σύγχρονου δουλεμπορίου (Ν. 3845, 3846, 3899, 3919, 4038, 4052). Ωστόσο, το εν λόγω θεσμικό πλαίσιο, ιδίως έπειτα από την πρόσφατη ενσωμάτωση δύο σχετικών κοινοτικών οδηγιών στον εφαρμοστικό νόμο του δεύτερου Μνημονίου (4052/2011), εμπεριέχει ορισμένες ελάχιστες και επουσιώδεις προστατευτικές διατάξεις για τον δανειζόμενο.

Για τον λόγο αυτό, οι οικονομικές και πολιτικές ελίτ που καταδυναστεύουν την εργατική τάξη στη χώρα μας συνέλαβαν έγκαιρα την ιδέα της «κοινωφελούς εργασίας» και της κοινωνικής-αγοραίας επιχειρηματικότητας (Ν. 4019), για να παρακάμψουν και αυτά τα ελάχιστα όρια νομικής προστασίας. Δημιούργησαν έτσι ένα νέο πλαίσιο παρα-δανεισμού ανέργων (Ν. 3996 και 4024), κατά παρέκκλιση δηλαδή όχι μόνο του δικαίου που διέπει τον κατ’ επάγγελμα ή έστω κερδοσκοπικό δανεισμό, αλλά του συνόλου του εργατικού δικαίου, με ολίγη και από την παλαιά δόξα των Τοπικών Συμφώνων Απασχόλησης.

Στις Ειδικές Οικονομικές Ζώνες που διαμορφώνονται στο εσωτερικό της ρημαγμένης αγοράς εργασίας, οι επαχθείς, παράνομοι και αντισυνταγματικοί όροι στις οικείες συμβάσεις ορισμένου χρόνου και στις υπουργικές αποφάσεις και εγκυκλίους προβλέπουν:

α) αποδοχές κατ’ ανώτατο όριο 625 ευρώ μηνιαίως, «κατά παρέκκλιση των νομίμων αμοιβών που προβλέπονται στην Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και στις οικείες συλλογικές συμβάσεις», β) πλήρη ελευθερία μετακίνησης του δανεισμένου ανά πάσα στιγμή σε «οποιονδήποτε τόπο ήθελε κριθεί αναγκαίο στο πλαίσιο του Μνημονίου Συνεργασίας» του άμεσου και του έμμεσου εργοδότη, γ) απαλλαγή του εργοδότη από την επιβάρυνση των εργοδοτικών εισφορών, οι οποίες μετακυλίονται στις πλάτες των εργαζομένων (ΟΑΕΔ), γ) απαλλαγή των δύο εργοδοτών από το βάρος καταβολής του άμεσου εργασιακού κόστους, το οποίο καλύπτεται από το ΕΣΠΑ, δ) προσωρινή ή οριστική απαλλαγή του εργοδότη από την υποχρέωση καταβολής του μισθού-επιδόματος, εφόσον δεν έχει προηγουμένως καταβληθεί στη δανείστρια εταιρεία η αναλογούσα επιχορήγηση από το ΕΣΠΑ.

Θεσμική εισφοροδιαφυγή, καταστρατήγηση του δικαίου των συλλογικών συμβάσεων, παραβίαση των διατάξεων για την παροχή αδείας και αναρρωτικής αδείας, είναι μερικές ακόμη από τις πτυχές του υβριδίου της μοντέρνας σύμβασης εργασίας προσωρινής απασχόλησης, ενώ στην πράξη προκύπτουν ερωτηματικά, εάν όχι εμπόδια, για τη δυνατότητα άσκησης του δικαιώματος της απεργίας ή της συνδικαλιστικής οργάνωσης.

Είναι βέβαιο ότι εκατοντάδες χιλιάδες δανειζόμενοι, αργά ή γρήγορα, θα αρχίσουν να δικαιώνονται από τα εθνικά και κοινοτικά δικαστήρια. Παράλληλα, εκτός από την επικείμενη επανάληψη του γνώριμου δράματος των συμβασιούχων ή των stagiaires προκύπτουν σοβαρά πολιτικά ζητήματα.

Ο νέος ορισμός των ανέργων και τα συνδικάτα ως εταιρείες προσωρινής απασχόλησης

 Είναι προφανές ότι με αφορμή την οικονομική ύφεση και κρίση προωθείται μια νέα αντίληψη για την ιδιότητα του ανέργου, αλλά και για τις υποχρεώσεις, συχνά συνταγματικής φύσης, που παραδοσιακά δεσμεύουν την πολιτεία για την αντιμετώπιση της ανεργίας.

Ο άνεργος δεν είναι πλέον το θύμα των αδιεξόδων του νεοφιλελεύθερου καπιταλισμού, αλλά ένα κοινωνικό ΑμεΑ (άτομο με εργασιακή αναπηρία), το οποίο χρήζει επιδοματικής κοινωνικής προστασίας. Ως εκ τούτου, δεν μπορεί να εργάζεται κανονικά, αλλά πρέπει να λαμβάνει ένα ποσό-ανάσαεπιβίωσης σε τακτά χρονικά διαστήματα, εφόσον όμως δείξει καλή διαγωγή ενώπιον των σύγχρονων δουλεμπορικών γραφείων που εξασφαλίζουν δωρεάν εργασία στον δημόσιο-κοινωφελή τομέα της οικονομίας.

Παράλληλα, μετά την αμετάκλητη μονομερή καταγγελία του κοινωνικού συμβολαίου από την πλευρά των ελίτ, τα συνδικάτα αυτοανακηρύσσονται πλέον ως ΜΚΟ, εναρμονιζόμενα πλήρως με την από ετών προσπάθεια της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, διαμέσου επίσημων κειμένων της, να αποχαρακτηρίσει τα εργατικά σωματεία ως ιστορικά όργανα συλλογικής αυτοοργάνωσης των μισθωτών. Οι τέως κοινωνικοί εταίροι αναλαμβάνουν με το αζημίωτο τον ρόλο της δανείζουσας εταιρείας, συνάπτουν οι ίδιοι υπερμνημονιακής σύλληψης παράνομες και αντεργατικές συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου με τους ανέργους, την ίδια στιγμή που οι εκλεγμένοι εκπρόσωποί τους διαρρηγνύουν τα (πανάκριβα) ιμάτιά τους ότι θα πεθάνουν αγωνιζόμενοι για την κατάργηση των Μνημονίων!

Όχι στο όνομά μας!

Τι ειρωνεία… Η εξαιρετική απόφαση της Εθνικής Επιτροπής Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων το 2002[2] οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στην έντονη αντίδραση των συνδικάτων απέναντι στην ακραία αυτή μορφή ευελιξίας, ενώ τη σχετική εισήγηση είχε τότε αναπτύξει ο αντιπρόεδρος του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ, του φορέα που σήμερα, σύμφωνα με τις καταγγελίες των ανταγωνιστριών δουλεμπορικών εταιρειών, έχει εξασφαλίσει τον δανεισμό του 60% των ανέργων της συγκεκριμένης φάσης του Προγράμματος Κοινωφελούς Εργασίας.

Όσοι παραμένουν πιστοί στις εργατικές αξίες και στα συλλογικά ιδανικά του συνδικαλιστικού κινήματος πρέπει να σταθούν στο πλάι των ευέλικτα εργαζόμενων της κοινωφελούς εργασίας, είτε αυτοί αναπτύσσουν κινηματικές διαδικασίες είτε προσφεύγουν στη δικαιοσύνη απαιτώντας τα αυτονόητα[3]. Η εκμετάλλευση των ανέργων δεν μπορεί να γίνεται στο όνομα αυτών που υπερασπίζονται ακόμη την αυθεντική παράδοση των συνδικάτων ως μέσων πάλης ενάντια στην εξαθλίωση των μισθωτών, και όχι ως εταιρειών διαχείρισής της. Τα συνδικάτα είναι πυλώνες ανατροπής του Μνημονίου, όχι φορείς υλοποίησής του στo πλαίσιo του ρητού business as usual που υπηρετούν τα υπολείμματα της συνδικαλιστικής σοσιαλδημοκρατίας, οι σημερινοί «λαγοί» της εργοδοσίας και της τρόικας.

Ο Αποστόλης Καψάλης είναι επιστημονικός συνεργάτης του ΙΝΕ/ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ.

Για το ίδιο θέμα, βλ. Στέφανος Βαμιεδάκης, «Πρόγραμμα Κοινωφελούς Εργασίας: τα stage πέθαναν, ζήτω τα stage» στο τεύχος 8 του περιοδικού «λεύγα», που κυκλοφορεί.

---

[1] Αποστόλης Καψάλης, «Μεσοπρόθεσμα κυβερνητικά οράματα για το μέλλον τις εργασίας», Η Εποχή 18.9.2012.

[2] Δημήτρης Στρατούλης, «Ο “δανεισμός-ενοικίαση” εργαζομένων: σύγχρονη μορφή δουλείας», HΑυγή 24.10.2008.

[3] Βλ. ενδεικτικά, για την περιοχή της Αττικής: http://anergoigeitonion.espivblogs.net/

EΚΚΛΗΣΗ

Γερμανία 1928, αφίσα του κομμουνιστικού κόμματος-"Ενα χέρι έχει πέντε δαχτυλα, με πέντε δάχτυλα μπορείς να αρπάξεις τον εχθρό."

Ι

ΕΚΚΛΗΣΗ Σ΄ΕΝΑΝ ΑΡΡΩΣΤΟ ΚΟΜΜΟΥΝΙΣΤΗ

Μάθαμε ότι άρρωστος με φυματίωση είσαι.

Σε προσκαλούμε σ΄αυτό να μη διακρίνεις

Κάποια τυχαία συγκυρία, μα

Μία επίθεση των καταπιεστών, που

Ντυμένο μ΄ελάχιστα ρούχα κάτω από στέγη υγρή

Σε παραδόσανε στην πείνα.  Έτσι αρρώστησες.

Σε διατάζουμε αμέσως να αναλάβεις αγώνα

Ενάντια στην αρρώστια κι ενάντια στην καταπίεση

Μ΄όλη την πανουργία, την αυστηράδα σου και την υπομονή

Σαν ένα τμήμα του αγώνα μας, που

Την αδυναμία κάνοντας  πέρα να διεξάγεται πρέπει

Μέσα στην πιο ολοφάνερη στέρηση και που σ΄αυτόν επιτρέπονται

Όλα όσα στην νίκη οδηγούν:  αυτή η νίκη

Νίκη της ανθρωπότητας ενάντια στ΄αποβράσματα είναι.

Σε περιμένουμε όσο πιο γρήγορα γίνεται πάλι

Στο πόστο σου, Σύντροφε

ΙΙ

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ ΑΡΡΩΣΤΟΥ ΚΟΜΜΟΥΝΙΣΤΗ

 ΣΤΟΥΣ ΣΥΝΤΡΟΦΟΥΣ ΤΟΥ

Σύντροφοι, με την πείνα , και την άθλια κατοικία και

                    τα λίγα ρούχα

Αρρώστησα κι απομακρύνθηκα από τις γραμμές σας.

Ανάλαβα αμέσως τον αγώνα να σταθώ

                    στα πόδια μου ξανά.

Σε καθένα που με βλέπει εξηγώ

Την αιτία της αρρώστιας μου και

Δείχνω τους ενόχους κατηγορηματικά

Συνάμα αγωνίζομαι ενάντια στα Ταμεία Ασθενείας

Που και για το παραμικρό δικαίωμα μου βάλθηκαν να με ξεγελάσουν.

Απ΄το κρεβάτι αγωνίζομαι.

Φρόντισα να ενημερωθώ για τις υποχρεώσεις του Νοσοκομείου

Τις καθημερινές άδικες επεμβάσεις ενάντια στους

                 αρρώστους  των καταπιεσμένων τάξεων.

Χρησιμοποιώ  το κάθε μέσο που με βοηθά

Την υγεία μου να ξαναποκτήσω.

Κι  έτσι, αν κι έχω χτυπηθεί και πληγωμένος είμαι

Δεν έχω εγκαταλείψει τις γραμμές σας. Μέχρι και την τελευταία μου

                        αναπνοή

Μένω δικός σας. Δε σκέφτομαι υποχώρηση να κάνω.

Σας παρακαλώ

Και για παραπέρα να με υπολογίζετε

ΙΙΙ

ΕΚΚΛΗΣΗ ΣΤΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΚΑΙ ΤΟ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ

Τώρα για σας, γιατροί και νοσηλευτικοί. Νομίζουμε

Ότι  κι ανάμεσα σας πρέπει να υπάρχουν ορισμένοι

Λίγοι ίσως, μα οπωσδήποτε υπάρχουν, που

Τις υποχρεώσεις τους θυμούνται απέναντι σ΄αυτούς, που

Ανθρώπινο πρόσωπο έχουνε όπως και εκείνοι.  Αυτούς

Προσκαλούμε τους αρρώστους μας να υποστηρίξουν

Στον αγώνα τους ενάντια στα Ταμεία Ασθενείας και στη

                    μεταχείριση που συναντάνε στα νοσοκομεία

Οι καταπιεσμένες τάξεις.

Ξέρουμε πως γι΄αυτό πρέπει

Να μπείτε οι ίδιοι στον αγώνα ενάντια σ΄άλλους, ενάντια στα

                       πρόθυμα όργανα

Της εκμετάλλευσης και της απάτης. Ζητούμε να

Τους θεωρήσετε εχτρούς δικούς σας. Μ΄αυτό τον τρόπο

 Μοναχά αναπτύσσετε το δικό σας ιδιαίτερο αγώνα ενάντια στους

                           δικούς σας εκμεταλλευτές

Που κάθε ώρα σας φοβερίζουνε με κείνη την πείνα, που

Το σύντροφο σας έριξε κάτω.

Αγωνιστείτε μαζί μας!

ΜΠΕΡΤΟΛΤ ΜΠΡΕΧΤ

(1938, κατά την διάρκεια της εξορίας του στη Δανία)

"Παρομοίως..."

  "Σαμαράς: Δεν μπορούμε να κρατάμε υπεράριθμους και ακατάλληλους στο Δημόσιο"

Αντίθετο Ρεύμα:"Παρομοίως..."

 

 

Όλοι στους δρόμους και στην Γενική Απεργία την Πέμπτη 18 Οκτωβρίου

 

Να τελειώνουμε μ'αυτούς πριν μας αποτελειώσουν ! 

 

Μετά την παγκόσμια ημέρα ψυχικής υγείας: από τη σκοπιά των εργαζομένων-λειτουργών

Σωματείο Εργαζομένων σε φορείς Ψυχικά Ασθενών και Ευάλωτων Κοινωνικά Ομάδων (Σ.Ε.Ψ.Α.Ε.Κ.Ο)

Διεύθυνση: Ζωοδ. Πηγής 113Β, τηλ. 6977177173, 6974646166, email: sepsaeko@gmail.com

Μετά την παγκόσμια ημέρα ψυχικής υγείας: από τη σκοπιά των εργαζομένων-λειτουργών

Εμείς οι εργαζόμενοι στην ψυχική υγεία που μαζί με τους εργαζόμενους στην ειδική αγωγή επιλέξαμε να απεργήσουμε τη μέρα που θεσπίστηκε για την ευαισθητοποίηση για θέματα ψυχικής υγείας, τη μέρα που θα έπρεπε να αναδεικνύονται τα δικαιώματα των ευάλωτων κοινωνικά ομάδων, την ημέρα που θα τόνιζε ότι η περιθωριοποίηση και ο στιγματισμός όσων νοσούν ανήκει σε παλαιότερες εποχές. Αυτή τη μέρα, 10 Οκτωβρίου 2012 επιλέξαμε να απεργήσουμε για να δώσουμε το μήνυμα ότι δε σκοπεύουμε να μείνουμε παρατηρητές σ’ άλλο ένα κοινωνικό έγκλημα που συντελείται, αυτό των υπηρεσιών ψυχικής υγείας. Ο θάνατος του κοινωνικού κράτους, υγεία, απεξάρτηση, βοήθεια στο σπίτι, υπηρεσίες σε άτομα με αναπηρίες κτλ δεν είναι αργός αλλά ταχύς και βάναυσος.

Τι μας είπε για άλλη μια φορά το Υπουργείο δια στόματος της Υφυπουργού κυρίας Σκοπούλη και των συνεργατών της;

Μας είπαν ότι λεφτά δεν υπάρχουν. Τα υπόλοιπα είναι περιττά για να αναφερθούμε σε αυτά. Και επειδή ενόψει της 10^ης Οκτώβρη η κυρία Σκοπούλη ήθελε να έχει προλάβει να δημιουργήσει το κλίμα για να αποποιηθεί των ευθυνών της μίλησε για το φαγοπότι των ΜΚΟ στην Ψυχική Υγεία και πως οι σπατάλες τους είναι ο λόγος  που δεν αρκούν τα χρήματα. Είπε, ακόμα, παραμονή της παγκόσμιας ημέρας της Ψυχικής Υγείας ότι με όσα έχουμε πρέπει να τα βγάλουμε πέρα, αλλιώς θα καταστραφούμε. Επιπλέον, μας είπε και πάλι η ηγεσία του ΥΥΚΑ ότι οι προηγούμενες ηγεσίες άφησαν ανεξέλεγκτες τις δομές, δηλαδή ακριβώς ότι είπαν και οι προηγούμενοι.  Εμείς οφείλουμε όμως να αποκαλύψουμε την υποκρισία τους και να αποκαταστήσουμε την αλήθεια. Καμία πολιτική ηγεσία που πέρασε από το Υπουργείο δεν ήθελε τις υπηρεσίες ψυχικής υγείας, καμιά τους δεν τιμώρησε όσους πραγματικά κακοδιαχειρίστηκαν κρατικό χρήμα. Αντίθετα όλοι τους χρησιμοποίησαν την κακοδιαχείριση των διοικήσεων σαν άλλοθι για να μη χρηματοδοτούν τις υπηρεσίες, με αποτέλεσμα να μένουν ξεκρέμαστοι σε καθεστώς αγωνίας οι ασθενείς και απλήρωτοι εργαζόμενοι επί σειρά μηνών τα τελευταία 8 χρόνια. Γιατί καμιά διοίκηση όμως που έκανε κακοδιαχείριση δεν τιμωρήθηκε; Τι σχέσεις είχαν και έχουν με την εκάστοτε κυβέρνηση και ηγεσία ώστε ποτέ να μην τους βάζουν χέρι;

Ακόμα και σήμερα έχουμε το παράδειγμα του φορέα Περιβολάκι, που με αυθαίρετο και παράνομο τρόπο έκλεισε 2 δομές του στο Χαλάνδρι συρρικνώνοντας  τις υπηρεσίες του σε παιδιά με σοβαρές ψυχικές διαταραχές και τις οικογένειές τους και αφήνοντας στο κενό 43 επαγγελματίες ψυχικής υγείας. Το Υπουργείο Υγείας γνωρίζει πολύ καλά την περίπτωση και ανέλαβε να δώσει υποτίθεται λύση. Ποια είναι αυτή; Οι εργαζόμενοι είναι ακόμη στο κενό και απειλεί τη διοίκηση ότι από την 1^η Σεπτέμβρη τους στερεί την άδεια λειτουργίας για τις δομές που ήδη η διοίκηση έχει κλείσει (το ΥΥΚΑ δεν θα καταβάλει αναδρομικά από 1^η Σεπτέμβρη τα έξοδα των δύο δομών) και όλα δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που πάλι τιμωρούνται και όχι η παράνομη διοίκηση. Όταν μάλιστα στη συνάντηση της 10^ης Οκτώβρη στο γραφείο της Υφυπουργού ρωτήθηκαν οι αρμόδιοι γιατί δεν τιμωρείται η συγκεκριμένη διοίκηση για την αυθαιρεσία της, είπαν πως δεν είναι εισαγγελείς. Επομένως, γιατί υποτίθεται ότι θα ελέγξουν και όλους τους υπόλοιπους φορείς; Για να διαπιστώσουν την όποια τυχόν αυθαιρεσία και να κόψουν τη χρηματοδότηση για ασθενείς και εργαζόμενους;

Η αλήθεια είναι, λοιπόν πως το σχέδιο είναι είτε το κλείσιμο των δομών, είτε η μετατροπή κάποιων σε ιδιωτικά κέντρα, για όσους ακόμα έχουν να πληρώσουν, είτε η μετατροπή κάποιων σε άσυλα είτε η μετατροπή των πλατειών της χώρας σε χώρους «φιλοξενίας» ψυχικά ασθενών και άλλων αστέγων, φτωχών, μεταναστών κοκ. Γιατί όταν η συζήτηση αφορά τους λήπτες, η τοποθέτηση του υπουργείου στη συνάντηση με τα σωματεία εργαζομένων και ληπτών στις 10/10, μιλά για μείωση του κόστους νοσηλείας συγκρίνοντας ανόμοιες περιπτώσεις σε μια λογική οριζόντιας περικοπής. Τι σημαίνουν τα λόγια της υφυπουργού ότι θα πρέπει να παρέχουμε «κάποιες» απροσδιόριστες υπηρεσίες με λιγότερο κόστος; Λιγότερα λεφτά λοιπόν από τον κρατικό προϋπολογισμό για τους ασθενείς, νέες μειώσεις μισθών, μετατροπές συμβάσεων σε ορισμένου χρόνου με εξευτελιστικούς όρους, συμβάσεις έργου για μερικά ευρώ. Όλα αυτά για να περηφανεύεται η πολιτική ηγεσία ότι φέρνει σε πέρας το θεάρεστο έργο της ψυχιατρικής μεταρρύθμισης ακόμη και αν τα θύματα της πολιτικής της είναι συντριπτικά περισσότερα από τους ωφελούμενους. Η αλήθεια είναι ότι λεφτά δεν υπάρχουν για όλους αυτούς, για όλους εμάς, αλλά λεφτά υπάρχουν για τους βιομηχάνους, τις τράπεζες, κάποιους υπουργούς πρώην και νυν.

Τι μας μένει να κάνουμε;

Να μη δουλέψουμε ούτε μια μέρα ακόμη απλήρωτοι, να κάνουμε επισχέσεις εργασίας, να πάρουμε το επίδομα επίσχεσης για να επιβιώσουμε και να μην πάμε σπίτια μας. Να είμαστε κάθε μέρα αν είναι δυνατό στα Υπουργεία, έξω και μέσα, στους δρόμους έξω από τις δομές που εργαζόμαστε, στις εθνικές οδούς, στα δημαρχεία, στις πλατείες και να απαιτήσουμε τη συνέχεια των υπηρεσιών μας, της ψυχικής υγείας. Να συντονιστούμε ευρύτερα στο δρόμο που ήδη έχουμε πάρει με όσους ενδιαφέρονται να αγωνιστούν για να έχουμε αξιοπρεπή ζωή με κοινωνικό κράτος για να ανατρέψουμε όσους μας εξαθλιώνουν.        

Το Δ.Σ. του Σ.Ε.Ψ.Α.Ε.Κ.Ο.

Φ.Σκοπούλη: "Να καλλιεργείτε μόνοι σας αν θέλετε να τρώτε"

...Ούτε λίγο ούτε πολύ, η Φ. Σκοπούλη μας προτείνει να οργανώσουμε τα ψυχιατρεία σαν στρατόπεδα εργασίας. Μία επιστροφή στα φτωχοκομεία , τα workhouses των Βικτωριανών χρόνων 

(βλ.http://en.wikipedia.org/wiki/Workhouse#Early_Victorian_workhouses)

  και , φυσικά, ...  Όλιβερ Τουίστ )

Στην ίδια λογική (και ψυχιατρική κουλτούρα) ιδρύθηκαν και το ψυχιατρείο της Λέρου και όλα τα άλλα ψυχιατρεία εξάλλου.... 

Διαβάζουμε (π.χ.) στον ιδρυτικό οργανισμό του Ψυχιατρείου της Λέρου "Αποικία Ψυχασθενών Λέρου" (2/1/1958) : "Είναι το Διοικητικό Συμβούλιο, αυτό που με πρόταση του Διευθυντή Ψυχιάτρου καθορίζει με απόφαση του "τις γενικές γραμμές της ακολουθητέας θεραπευτικής αγωγής, αγροτικής και βιοτεχνικής εργασίας, ως και αυτοεξυπηρετήσεως" . 

 (από "Μελέτη της νομικής και κοινωνικής θέσης των ασθενών στο Κρατικό Θεραπευτήριο Λέρου" - Μ.Μητροσυλη κ.α. 1995)

Ανάλογες "θεραπευτικές λογικές" και κουλτούρα επικρατούσαν μεταξύ θεραπευτών , ψυχιάτρων και Διοικήσεων και στα άλλα Ψυχιατρεία (Δρομοκαϊτειο και ΨΝΑ) μέχρι που  αναδείχθηκε, με αφορμή την Λέρο, το "Σκάνδαλο της Ελληνικής Ψυχιατρικής" που αποθήκευε ανθρώπους σε συνθήκες Ασύλου σε όλα τα μεγάλα ψυχιατρεία. ( "Στόκαρε" η "στοκάρει" ανθρώπους, όπως ακόμη λέγεται - καθόλου τυχαίο που χρησιμοποιείται ακόμη...)

Μέχρι που, υποτίθεται, ξεκίνησαν οι διαδικασίες της Ψυχιατρικής Μεταρρύθμισης.

Μέχρι και τώρα  που ακούμε ξανά  επίσημα χείλη, της Υφυπουργού Υγείας (!) Φ.Σκοπούλη αυτή τη φορά , να προτρέπουν και να προτείνουν την λειτουργία των Ψυχιατρείων στην λογική των Στρατοπέδων Εργασίας.(Η αλήθεια είναι ότι εκτός της Φ.Σκοπούλη υπάρχουν αρκετοί ψυχίατροι αλλά και υψηλόβαθμα Διοικητικά Στελέχη Ψυχιατρείων που υποστηρίζουν ακόμη αυτές τις απόψεις και τις εφαρμόζουν στη "θεραπευτική"  πρακτική τους )

Ζήλεψε, μήπως, η κυρία Σκοπούλη το έργο του Υπουργού Υγείας  της κυβέρνησης του Κ.Καραμανλή, Ι. Ψαρρέα (1958) ,τότε που ιδρύθηκε η Αποικία Ψυχασθενών Λέρου;

Δεν είναι, λοιπόν, μία απλή συγκυρία η συνεργεια της ΔΗΜΑΡ με την ΔΕΞΙΑ στην οπισθοδρόμιση;;; 

Να ευχηθούμε καλή συνεργασία της Φ.Σκοπούλη με την Ασυλική ελίτ (ψυχιατρων και Διοικητων) των Ελληνικών Ψυχιατρείων για την επανίδρυση πολλών Αποικιών σαν αυτών της Λέρου, του Δρομοκαιτείου και των μεγάλων Ψυχιατρείων;;;

Από την άλλη... (%Χ#@!!!δ;84**........????) ΕχουΜε μπερΔευτεί... ΝΑΙ αλήθεια σας λέμε.

Στο ίδιο δημοσίευμα αναφέρεται στο "κλείσιμο των Ψυχιατρείων" και στη λειτουργία των Ψυχιατρικών κλινικών των Γενικών Νοσοκομείων!

Μήπως τελικά η κα Σκοπούλη καταφέρει και τα δύο;;

Δηλαδή, να λειτουργήσουν οι Ψυχιατρικές Κλινικές των νοσοκομείων ως τμήματα οξέων κλπ και τα ψυχιατρεία να γίνουν, ξεκάθαρα πλέον, "Στρατόπεδα εργασίας και φτωχοκομεία";

Ή ,μήπως, σκοπεύει το Υπουργείο Υγείας να φυτεύει πατάτες και μαρούλια στην ταράτσα του Ευαγγελισμού και στον προαύλιο χώρο των Νοσοκομείων;

Μήπως να επεκταθεί το μέτρο της "αυτοτροφοδοσίας" και στα Γενικά Νοσοκομεία για όλους τους χρόνιους ασθενείς; Αν δεν μπορούν να καλλιεργήσουν οι ίδιοι να έρχονται οι συγγενείς τους.

 ... Λοιπόν;

Τι από όλα;

"H ζωή στα workhouses ήταν απόλυτα πειθαρχημένη"

Πατήστε στον παρακάτω συνδεσμο για να διαβάσετε το δημοσίευμα του Ε.Τ. που βρήκαμε στο blog της ΣΥΝΟΨΥΝΟ..

https://docs.google.com/file/d/0BxLJkvf-h_eReThuWXd0ZWNON1U/preview?pli=1

Διαβάστε, ακόμη:

- Από το Νόμο περί Πτωχών στην Πράσινη Βίβλο για τις εργασιακές σχέσεις και τη flexicurity 

 - Η Πολιτική Οικονομία του σώματος: Από το πραγμοποιημένο σώμα στο άκεντρο σώμα