ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 31 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ 2013 (ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΙΣ 12.00)


ΚΑΙ ΣΤΗΝ  ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΗΣ ΤΕΤΑΡΤΗΣ 30 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ ΣΤΙΣ 10.30

 

                                                                                          βάλτε ένα χεράκι...

                                                                                

Ενημέρωση από Δ.Σ. του Σωματείου Δρομοκαιτείου

Συνεχίζουμε την ενημέρωση από τα Δ.Σ. του Σωματείου  με το δεύτερο συμβούλιο του 2013 που έγινε την Πέμπτη, 24 Iανουαρίου,  το πρωί . Προς αποφυγή παρεξηγήσεων, αποσαφηνίζουμε  ότι οι ενημερώσεις μας δεν αποτελούν επίσημα πρακτικά και απηχούν τον τρόπο με τον οποίο εμείς κατανοούμε και αντιλαμβανόμαστε τα τεκταινόμενα καθώς και τις θέσεις μας.

1.    Προσπάθεια συντονισμού και κοινών κινητοποιήσεων των σωματείων και των εργαζομένων των 2 ψυχιατρικών νοσοκομείων με κάλεσμα προς Φορείς , Δήμους κλπ. 

Καταδείχθηκε η ανάγκη για κοινή δράση.

 Τα μέλη του Δ.Σ. θα έχουν την Δευτέρα το πρωί συνάντηση με το Σωματείο του Δαφνιού, η πλειοψηφία των μελών του οποίου, σε γενικές γραμμές, δεν είναι θετικά κείμενη σε τέτοιου είδους πρωτοβουλίες . Ωστόσο, υπάρχει, πάντα, περιθώριο συνεργασίας και εμείς ως σωματείο θα την επιδιώξουμε όσο μπορούμε, ζητώντας συνεργασία για κοινή επίσκεψη στην Υφυπουργό, αρμόδια για την Ψυχική Υγεία, Φ.Σκοπούλη  και πιθανόν για κοινές κινητοποιήσεις  αμέσως μετά την απεργία της 31^ης Ιανουαρίου. Κατά την συζήτηση υπήρξε συμφωνία στο θέμα της αναγκαιότητας συνεργασίας των 2 σωματείων σε γενικές γραμμές. Εκφράστηκαν όμως και διαφορετικές θέσεις σε σχέση με τα περιεχόμενα των κινητοποιήσεων, τα πιθανά καλέσματα προς την Κοινότητα, καθώς και για την δυνατότητα συντονισμού και με άλλα Νοσοκομεία.

Το Αντίθετο Ρεύμα  αναγνωρίζει  την αναγκαιότητα συμμαχιών τόσο με άλλα σωματεία όσο και με δυνάμεις της Κοινωνίας που αγωνίζονται κατά των μέτρων της κυβέρνησης, ωστόσο,  θεωρούμε ότι η πλειοψηφία του Σωματείου δεν εξαντλεί τις δυνατότητες αυτές και βάζει διαρκώς φραγμούς στο «άνοιγμα» των συμμαχιών είτε φανερά είτε «σιωπηρά». Αυτές οι αγκυλώσεις προέρχονται κατά καιρούς από διαφορετικές παρατάξεις. Συγκεκριμένα θεωρούμε ότι πρέπει συμμετέχουμε σε τοπικές πρωτοβουλίες συντονισμού «από τα κάτω» των πρωτοβάθμιων σωματείων που, τυχόν, παίρνονται από άλλα νοσοκομεία ή /και να αναλάβουμε και εμείς τέτοιες πρωτοβουλίες. Οι μικροπολιτικές σκοπιμότητες και οι ανταγωνισμοί μεταξύ Δ.Σ. Σωματείων, που συχνά αναδύονται σε τέτοιες περιστάσεις, ανάλογα με το ποιες παρατάξεις ελέγχουν την πλειοψηφία, θεωρούμε ότι είναι εξαιρετικά επιζήμιες για το συνδικαλιστικό κίνημα στα Νοσοκομεία  που, ούτως ή άλλως, είναι κατώτερο των περιστάσεων.    Ακόμη, σε σχέση με το άνοιγμα προς τους Φορείς και την κοινότητες  των γύρω Δήμων, διαφωνούμε με τις θέσεις της πλειοψηφίας που δίνει βαρύτητα μόνο στις Δημοτικές Αρχές και τους επίσημους φορείς και αγνοεί «επιδεικτικά» τις ανεπίσημες συλλογικότητες, τις Λαϊκές Συνελεύσεις τους Αυτοοργανωμένους Κοινωνικούς χώρους κλπ. Χώροι και συλλογικότητες που είναι στην πρώτη γραμμή των διεκδικήσεων στις γύρω κοινότητες.

2.   Η  αξιολόγηση του προσωπικού.

Καθώς επίκειται το Νέο Νομοσχέδιο για τις αξιολογήσεις του προσωπικού , από ό,τι φαίνεται, θα επιχειρηθεί να εφαρμοστούν και να χρησιμοποιηθούν (κατά βούληση) διάφοροι παράλληλοι τρόποι αξιολόγησης, τόσο κεντρικά από το Υπουργείο  όσο και τοπικά, διαμέσου των Υπηρεσιακών συμβουλίων.

Θέση μας είναι ότι κανένας εκλεγμένος υπάλληλος στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο δεν πρέπει να εμπλακεί σε οποιοδήποτε «Δούρειο  Ίππο  Αξιολόγησης» ακόμη και αν μπει από κάποιους το επιχείρημα της βαθμολογικής εξέλιξης . Είναι γνωστό ότι το Υπηρεσιακό Συμβούλιο, μετά το Νόμο  4023/2011 , θα βρεθεί στη «δυσάρεστη» θέση να πρέπει να διαλέξει, να επιτρέψει και να επικυρώσει την βαθμολογική εξέλιξη μόνο μερικών και όχι όλων των υπαλλήλων. Αυτό, πρακτικά, σημαίνει ότι ένα μεγάλο ποσοστό υπαλλήλων δεν θα εξελιχθεί βαθμολογικά και κάτι τέτοιο δεν θα γίνει για σοβαρούς λόγους (όπως ίσχυε πριν) αλλά θα γίνει «υποχρεωτικά», καθώς, ο ίδιος ο Νόμος αποκλείει ένα μεγάλο ποσοστό από αυτό το δικαίωμα (ποσοστά 90,80,70 και 30% ανάλογα τον βαθμό). Ακολούθως, οι υπάλληλοι που θα αποκλειστούν είναι βέβαιο ότι θα στιγματιστούν, σταδιακά, από το σύστημα αξιολόγησης  και στην καλύτερη περίπτωση δεν θα πάρουν αύξηση . Στη χειρότερη περίπτωση , για την επικράτηση της οποίας  η περίοδος που διανύουμε δυστυχώς ευνοεί, ο κάθε υπάλληλος που δεν θα προάγεται (και θα είναι πολλοί) θα στιγματίζεται για « στοχευμένες απολύσεις» , καθώς, όλα τα, δήθεν, επιχειρήματα της μη εξέλιξης του θα περνούν στον φάκελο του και είναι βέβαιο ότι θα επιχειρηθεί να παρουσιαστούν ως αντικειμενική αξιολόγηση που επικυρώθηκε και από εκλεγμένους εκπροσώπους των εργαζομένων (βλ .Υπηρεσιακά Συμβούλια).   Είναι  φανερό  ότι  κατασκευάζεται, από πολλές πλευρές, ένα σύστημα αξιολόγησης ,περίπου,  σαν αυτό που οδηγεί στην εισαγωγή στα ΑΕΙ και ΤΕΙ, που θα λέει ,π.χ. ,4000 θέσεις για 5000 εργαζόμενους .  Oι θέσεις εργασίας σίγουρα θα  είναι λιγότερες  . Έτσι,  θα οδηγηθούν σε απόλυση ή διαθεσιμότητα κλπ. όλοι όσοι δεν καταφέρουν να εξελιχθούν βαθμολογικά ή/και να «ανελιχθούν» να πάρουν ,δηλαδή, «καλό έλεγχο προόδου».  Επιπρόσθετα,όλοι, όσοι δεν πάνε και πολύ καλά στις γραπτές εξετάσεις ή στις μοριοδοτήσεις , θα παίρνουν «φύλλο πορείας» είτε για αναγκαστική μετάταξη ή για το σπίτι τους…. .  Ένα σύστημα που θα αποκλείει και θα οδηγεί στην έξοδο όλο και περισσότερους εργαζόμενους που δεν θα φταίνε σε τίποτα, παρά μόνο, ίσως, στο ότι δεν πήραν, εγκαίρως, την μοίρα τους στα χέρια τους και δεν αγωνίστηκαν με όλες τους τις δυνάμεις και αρκέστηκαν στην ανάθεση επίλυσης του προβλήματος τους σε άλλους.

Πάγια θέση μας, ήδη από τις εκλογές του Υπηρεσιακού, για το ρόλο των συνδικαλιστών σε αυτές τις κατάπτυστες ( με τον τρόπο και τα περιεχόμενα με τα οποία προωθούνται από την Κυβέρνηση) διαδικασίες δεν μπορεί παρά να είναι η πλήρης αποκάλυψη της παγίδας, την οποία έχουν στήσει στους εργαζόμενους και ο αγώνας  ανατροπής τους ΚΑΙ μέσα από τα θεσμικά όργανα , εκτός από   πιο σοβαρές κινητοποιήσεις που είναι αναγκαίο να καλεσθούν και να οργανωθούν  . Οι συνδικαλιστές και οι εκλεγμένοι εκπρόσωποι οφείλουν  να  πρωτοστατήσουν σε αυτές τις πρωτοβουλίες χωρίς να σκύψουν το κεφάλι  ή/και να «αδράξουν την ευκαιρία» να διαχειριστούν αυτή την αθλιότητα «μοιράζοντας»  εκδουλεύσεις  .  

Προς το παρόν, οι θέσεις των παρατάξεων  και οι δημόσια δηλωμένες δεσμεύσεις είναι ότι δεν θα συμμετέχει κανείς συνδικαλιστής σε τέτοιου τύπου διαδικασίες. Ο πρόεδρος του Δ.Σ. , διευκρίνισε… « εκτός αν υπάρξει ομόφωνη απόφαση του Δ.Σ. του Σωματείου» . Εμείς λέμε γιατί όχι «ομόφωνη απόφαση της Γ.Σ. των εργαζομένων»;   Για να αναλάβουμε ΟΛΟΙ τις ευθύνες μας, για να παλέψουμε ΟΛΟΙ μαζί….

Γιατί το «μακελειό» που θα ακολουθήσει μετά από αυτές τις διαδικασίες κανείς δεν το γνωρίζει, ακόμη, σε βάθος και έκταση….

3.    Η απεργιακή κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ την Πέμπτη  στις 31/1 καθώς και  πτυχές της οργάνωσης  των απεργιών και των κινητοποιήσεων, από δω και  πέρα, ώστε να διευκολύνεται η συμμετοχή  περισσότερων εργαζόμενων.

Αποφασίστηκε Επαναληπτική Γενική Συνέλευση για την Τετάρτη  30/1/2013.

Πρέπει να είμαστε στη Συνέλευση για να συζητήσουμε όλα αυτά…

4.     Οι νέοι οργανισμοί…

Προς το παρόν το Υπουργείο Υγείας τηρεί «σιγή ιχθύος» σε σχέση με το θέμα ενώ έχουν, ήδη, δημοσιευθεί πάνω από 100 οργανισμοί. Το Σωματείο του Δαφνιού  είχε μια συνάντηση στην Διεύθυνση Ψυχικής Υγείας χωρίς ενθαρρυντικά νέα.

Πρακτικά,  δεν τους είπαν τίποτα εκτός από το ότι «στο μέλλον θα χρειαστεί να συνεργαστούν τα δύο νοσοκομεία»  (Δαφνί-Δρομοκαϊτειο). (Δείτε και τη σχετική ενημέρωση από Δαφνιότες συναδέλφους που έχουμε ήδη αναρτήσει.)

Παράλληλα, υπάρχει έντονη κινητικότητα και πιέσεις, από την πλευρά του Υπουργείου Υγείας , προκειμένου να αποσαφηνιστούν  οι όροι με τους οποίους θα απαντηθούν οι ανάγκες των χρόνιων και «νέο-χρόνιων» ασθενών.

Το Δρομοκαϊτειο, παραδοσιακά, απέφευγε να μετασχηματίσει   τα χρόνια τμήματα Βελέντζειο και Βελισσάριο σε δημόσιες στεγαστικές δομές μικρής δυναμικότητας (ξενώνες, οικοτροφεία κλπ) και απένταξε προγράμματα τα οποία θα μπορούσε να υλοποιήσει (και με προσλήψεις) θεωρώντας ότι έτσι προστατεύει τον αριθμό κλινών (εντός νοσοκομείου- Ασύλου). Ταυτόχρονα, δαπανήθηκαν πολύ μεγάλα ποσά για την ελλιπή ανακαίνιση αυτών των κτιρίων (Βελέντζειο-Βελισσάριο), που ούτως ή άλλως είναι  παμπάλαια και προβληματικά. Αυτή η στρατηγική  την οποία ακολουθούν ,ακόμη και τώρα, τόσο η παράταξη της  πλειοψηφίας όσο και του ΠΑΜΕ, έχει οδηγήσει, έως τώρα, στην απώλεια μέσω ιδιωτικοποίησης (ΑΜΚΕ) τουλάχιστον 200 θέσεων-κλινών αποκατάστασης.
 Στην παρούσα φάση γίνεται μία τελευταία προσπάθεια ( καθώς διαφαίνεται η απώλεια, με αυτήν την τακτική και άλλων κλινών-θέσεων προς Αστικές Μη Κερδοσκοπικές Εταιρείες) να ενταχθούν και να υλοποιηθούν, μέσω ΕΣΠΑ, 2 τουλάχιστον νέα προγράμματα .  Ένα κέντρο Ψυχικής Υγείας στο Κερατσίνι ,το οποίο προχωρά και ένα οικοτροφείο ή ξενώνας σε κτήριο ιδιοκτησίας  του Δρομοκαϊτείου,( στην οδο Ερμού), το οποίο θα ανακαινισθεί με κονδύλια από το ΕΣΠΑ, εάν προχωρήσει. (Δείτε το Θέμα 20 στην τελευταία συνεδρίαση του Δ.Σ. του Δρομοκαϊτείου) Αν όλα αυτά υλοποιηθούν υπάρχει η πιθανότητα να μην χαθούν δημόσιες θέσεις-κλίνες. Αλλιώς, είναι, σχεδόν, βέβαιο ότι με τις οικονομικές και στρατηγικές δεσμεύσεις που έχει αναλάβει το Υπουργείο έναντι της Ε.Ε.   (μνημόνιο Σπίντλα κλπ) όχι μόνο θα χαθούν αυτές οι  θέσεις-κλίνες αποκατάστασης  αλλά θα χαθούν και οι θέσεις εργασίας που συνδέονται με αυτές τις δομές. Γιατί θα θεωρηθεί ότι οι ,μέχρι τώρα,  χρηματοδοτήσεις και προσλήψεις, μέσω Ψυχαργώς  ,  δεν αξιοποιήθηκαν ορθά, όπως προβλέπονταν από τις σχετικές συμφωνίες.  Οι συνέπειες μιας τέτοιας εξέλιξης  και της διγλωσσίας των παραγόντων καθώς και πολλών συνδικαλιστών που μέχρι τώρα, σχεδιάζουν και αποφασίζουν σε σχέση με το ζήτημα,συνιστούν, όχι μόνο, αποφυγή του προβλήματος αλλά θα είναι ολέθριες   για το μέλλον των ασθενών και των εργαζόμενων.

Η παρούσα φάση που διανύουμε κάνει ακόμη πιο δύσκολη την κατάσταση και συσκοτίζει τα κίνητρα και τις προθέσεις όλων.
Για τις θέσεις μας αυτές , αντί για σοβαρά επιχειρήματα, ως απάντηση, έχουμε δεχτεί πολύ σκληρές και άδικες προσωπικές επιθέσεις, δογματική έως κακόβουλη κριτική, από πολλές διαφορετικές πλευρές, έως και πειθαρχικές διώξεις από το ίδιο το Δ.Σ. του Δρομοκαϊτείου.

Το πρόβλημα όμως παραμένει...
  

Πάγια θέση μας είναι ότι , παρόλα αυτά, πρέπει να προτείνουμε, να διεκδικήσουμε δυναμικά και να υλοποιήσουμε όσο πιο πολλά προγράμματα αποκαταστασιακά και στεγαστικά μπορούμε , αποσπώντας τις ανάλογες  κοινοτικές χρηματοδοτήσεις  , προσλήψεις κλπ. , χωρίς καμία έκπτωση στην ποιότητα και με διασφάλιση της παραμονής θέσεων-κλινών και εργαζομένων που θα προσληφθούν στο Δημόσιο.

  

"ΔΕΝ ΥΠΟΧΩΡΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΕΝ ΚΑΤΑΘΕΤΟΥΜΕ ΤΑ ΟΠΛΑ"

Αντίθετο Ρεύμα

Καταγγελία εργαζομένων Αττικού Νοσοκομείου

Το Σάββατο 19/1/2013, ξημερώματα, προσήλθε στο ΑΤΤΙΚΟ, αντιπροσωπεία του Σώματος Επιθεωρητών Υγείας για να «επιθεωρήσει» την κατάσταση στο νοσοκομείο και τα αδιέξοδα που έχουν προκύψει με τα ράντζα, την έλλειψη προσωπικού, την παύση λειτουργίας κλινών ΜΕΘ και χειρουργικών αιθουσών.

Σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες, οι επιθεωρητές χρησιμοποιούν νέες πρωτοποριακές  μεθόδους προσέγγισης των ασθενών για να προκαλέσουν αντιδράσεις και να αποσπάσουν μαρτυρίες...

Κάθε καλόπιστος άνθρωπος (ασθενής ή εργαζόμενος) με ανακούφιση θα έλεγε «επιτέλους…το υπουργείο ασχολείται και με μας» και θα περίμενε η αντιπροσωπεία να καταγράψει την αντικειμενική πραγματικότητα του Νοσοκομείου, εν έτει 2013.

Αντί γι αυτό έκανε το αδιανόητο. Προσπάθησε να μας πείσει ότι ο ήλιος ανατέλλει από τη Δύση! Ρώταγε ασθενείς για το αν έπρεπε να εισαχθούν και αν το χειρουργείο ή το νόσημά τους μπορούσε να περιμένει!!! Αναζητούσε και προσπαθούσε να ανακαλύψει ποιες εισαγωγές είναι τακτικές και ποιες έκτακτες. Ποιοι άρρωστοι έρχονται περπατώντας στο νοσοκομείο και ποιοι ετοιμοθάνατοι. Ποιοι γιατροί είναι στα επείγοντα και ποιοι και γιατί ξεκουράζονται έπειτα από 24 ώρες γενικής εφημερίας. Ευτυχώς γιουχαΐστηκαν έντονα από τους ίδιους τους ασθενείς και τους συνοδούς τους.

Οι κύριοι αυτοί ήρθαν με κυβερνητική εντολή! Όχι για να κάνουν «αντικειμενική» έρευνα αλλά για να βγάλουν για μια ακόμη φορά, τα προκαθορισμένα συμπεράσματα της πολιτικής τους. Ότι για το χάλι του ΕΣΥ και του ΑΤΤΙΚΟΥ φταίνε οι γιατροί, το προσωπικό και οι ασθενείς. Οι διεφθαρμένοι! Οι άχρηστοι, οι ανίκανοι και οι τεμπέληδες. Ποτέ η κυβέρνηση και η πολιτική της. Ποτέ το δημοσιονομικό σφαγείο της ΕΕ και το μνημόνιο.

Για του λόγου το αληθές, ο υπουργός Υγείας κ. Λυκουρέντζος πήρε αμέσως την πάσα και κατηγόρησε σήμερα ανοιχτά το προσωπικό ότι φταίει για τα ράντζα – φορεία.

Ενημερώνουμε ότι αυτή την στιγμή στο νοσοκομείο υπάρχουν περισσότερα από 60 ράντζα-φορεία. Επιπλέον ο Διευθυντής Ιατρικής Υπηρεσίας και οι Διευθυντές Παθολογικού και Χειρουργικού Τομέα προτείνουν εγγράφως την αναστολή της αυριανής εφημερίας.

Προσκαλούμε όλα τα ΜΜΕ, αντικειμενικά και με πλήρη συναίσθηση της αλήθειας, σε συνάντηση με το ΔΣ του σωματείου εργαζομένων αύριο Τρίτη 22-1-2013, 11:30 πμ και θα έχουν την ευκαιρία να δουν από κοντά τις άθλιες και επικίνδυνες συνθήκες στη γενική εφημερία του Αττικού Νοσοκομείου.

ΦΤΑΝΕΙ ΤΟ ΔΟΥΛΕΜΑ ΚΑΙ Η ΨΕΥΤΙΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ! ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΠΙΣΤΕΥΕΙ ΚΑΝΕΙΣ!

ΘΑ ΑΝΤΙΔΡΑΣΟΥΜΕ ΔΥΝΑΜΙΚΑ ΚΑΙ ΕΝΩΜΕΝΑ!

ΦΟΒΟΥΝΤΑΙ ΤΟ ΚΟΙΝΟ ΜΕΤΩΠΟ ΑΣΘΕΝΩΝ ΚΑΙ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΟΥΣ!

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ!

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΤΤΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ

Καταργούν τη Διεύθυνση Ψυχικής Υγείας;

Πηγή:http://aristotelous17.wordpress.com

Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, η εισήγηση του Γενικού Γραμματέα Π. Καλλίρη προς την επιτροπή που επεξεργάζεται την αναδιοργάνωση του Οργανισμού του Υπουργείου Υγείας (static.diavgeia.gov.gr/doc/Β45ΝΘ-8ΒΕ) προβλέπει την κατάργηση της Διεύθυνσης Ψυχικής Υγείας και τον υποβιβασμό της σε τμήμα της Διεύθυνσης Πρωτοβάθμιας Υγείας. Οι ίδιες πηγές μιλούν ακόμα και για συγχώνευση της Διεύθυνσης με τη Διεύθυνση Εξαρτήσεων.

Αν ευσταθούν οι πληροφορίες μας και η κυβέρνηση και ο υπουργός υγείας Α. Λυκουρέντζος προχωρήσουν σε αυτές τις καταργήσεις, οι συνέπειες θα είναι εξαιρετικά σοβαρές.

Η Διεύθυνση Ψυχικής Υγείας εδώ και δεκαετίες σχεδιάζει και υλοποιεί ένα από τα πιο φιλόδοξα (παρά τις αστοχίες και τα λάθη του) Εθνικά Προγράμματα για τη δημόσια υγεία, το Πρόγραμμα Ψυχαργώς.

Το Ψυχαργώς είναι ένα πρόγραμμα δράσεων με δεκαετή χρονικό ορίζοντα, που στοχεύει να καλύψει σταδιακά όλες τις ανάγκες σε εθνικό επίπεδο στον τομέα της Ψυχικής Υγείας. Βασική φιλοσοφία της εθνικής πολιτικής για την ψυχική υγεία την τελευταία εικοσαετία, όπως περιγράφεται από τον θεμελιακό νόμο 2716/1999, είναι ο σεβασμός στα δικαιώματα των ψυχικά ασθενών και ο προσανατολισμός στις αρχές της αποασυλοποίησης, της τομεοποίησης, της διαρκούς ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης και της κοινωνικής επανένταξης των ψυχικά ασθενών.

Με τη σκοπούμενη κατάργηση της Διεύθυνσης, διακινδυνεύεται το μέλλον της Εθνικής Πολιτικής για την ψυχική υγεία. Η απόπειρα κατάργησής της πρέπει να ειδωθεί στο γενικότερο πλαίσιο της μνημονιακής πολιτικής για την υγεία και τη δημόσια διοίκηση. Τα τελευταία χρόνια, οι συνεχείς περικοπές στις δαπάνες για τη δημόσια υγεία, αλλά και οι διαθεσιμότητες εργαζόμενων και η απαγόρευση προσλήψεων στη δημόσια διοίκηση, υποθηκεύουν το μέλλον της πολιτικής υγείας και πλήττουν άμεσα το δημόσιο χαρακτήρα της.

Η εφαρμογή των νεοφιλελεύθερων επιταγών για τη συρρίκνωση των κοινωνικών δαπανών έχουν ανυπολόγιστες συνέπειες για τον ευαίσθητο χώρο της Ψυχικής Υγείας. Ήδη, η διαδικασία αποασυλοποίησης των ασθενών και η κατάργηση των ψυχιατρείων – ασύλων βρίσκεται σε κίνδυνο. Στα δημόσια νοσοκομεία και στις δομές τους, το ελλιπές προσωπικό, οι εξοντωτικές συνθήκες εργασίας, οι ελλείψεις σε βασικό υλικοτεχνικό εξοπλισμό, η περικοπή των προϋπολογισμών και το κούρεμα των αποθεματικών των ιδρυμάτων δημιουργούν μια κατάσταση που αρχίζει να θυμίζει επικίνδυνα το άσυλο της Λέρου κατά τη δεκαετία του 80.

Στα ΝΠΙΔ (ΜΚΟ), που παρέχουν δωρεάν υπηρεσίες ψυχικής υγείας ενταγμένα στο πλαίσιο του δημόσιου συστήματος ψυχικής υγείας και χρηματοδοτούμενα από τον κρατικό προϋπολογισμό, η ελλιπής χρηματοδότηση δημιουργεί ανυπέρβλητα προβλήματα λειτουργίας. Ήδη πολλές δομές (οικοτροφεία, ξενώνες, κέντρα ημέρας, κέντρα ψυχικής υγείας, κινητές μονάδες) των ΝΠΙΔ υπολειτουργούν, 2.500 εργαζόμενοι παραμένουν απλήρωτοι για πάνω από έξι μήνες και 30.000 ασθενείς κινδυνεύουν να αποστερηθούν βασικής περίθαλψης και να οδηγηθούν είτε στο δρόμο, είτε πίσω στα άσυλα. Ενδεχόμενη αναστολή λειτουργίας των παραπάνω δομών, εκτός των καταστροφικών κοινωνικών συνεπειών, θα σημάνει και παραβίαση διεθνών υποχρεώσεων της χώρας έναντι της ευρωπαϊκής ένωσης, καθώς η δημιουργία των περισσότερων από τις ανωτέρω δομές χρηματοδοτήθηκε από κοινοτικά κονδύλια.

Θα ήταν παράλειψη βέβαια να μην αναφερθούν οι «αστοχίες», τα λάθη και οι παραλείψεις των προηγούμενων πολιτικών ηγεσιών αλλά και κάποιων προϊσταμένων της διεύθυνσης, που οδήγησαν πολλές φορές σε διακριτική μεταχείριση (κάτι το οποίο ουσιαστικά μεταφράζεται σε χρηματοδότηση) διαφόρων ιδιοκτητών ΜΚΟ εις βάρος άλλων, που δεν ανήκαν στους … ημετέρους, αλλά κυρίως εις βάρος των δομών που υπάγονται καθαρά στο Δημόσιο Τομέα. Η συστηματική και συνεχής «προτίμηση» στις λεγόμενες ΑΜΚΕ (Αστικές Μη Κερδοσκοπικές Εταιρείες) που δραστηριοποιούνται στον χώρο της Ψυχικής Υγείας οδήγησαν στην απαξίωση των δημόσιων φορέων και, κατά την συνήθη πρακτική των τελευταίων ετών, στην πορεία ουσιαστικής υποκατάστασης αυτών από τις πρώτες, ή ακόμη χειρότερα από τις Ιδιωτικές Ψυχιατρικές Κλινικές, οι οποίες στην συντριπτική τους πλειοψηφία αποτελούν αποθήκες ανθρώπων ή πάρκινγκ ηλικιωμένων, οι οποίες δεν υπάγονται σε κανέναν ουσιαστικό έλεγχο, ως προς την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχουν.

Οι επιλογές των εκάστοτε πολιτικών ηγεσιών δεν μπορούν παρά να εντάσσονται στο γενικότερο πλαίσιο και τις επιδιώξεις της νεοφιλελεύθερης πολιτικής  για «λιγότερο κράτος» (ή πιο όμορφα «επιτελικό κράτος») που εφάρμοσε με μεγάλη επιτυχία ο απερχόμενος Υπουργός Υγείας και έρχεται να συνεχίσει ο νυν. Σε αυτές τις επιλογές βρήκαν απέναντί τους αρκετούς από τους εργαζόμενους της ίδιας της Διεύθυνσης (που απειλήθηκαν για αυτή τους την “απείθεια” με πειθαρχικές διώξεις) όσο και τους εργαζόμενους στις δομές Ψυχικής Υγείας που αποτελούν άλλωστε και την «γραμμή του πυρός» σε ένα ιδιαίτερα απαιτητικό και ψυχοφθόρο εργασιακό περιβάλλον. Συνεπώς, ακόμα και αυτή η παράμετρος γεννά υποψίες σε σχέση με τα κίνητρα μιας τέτοιας «μεταρρύθμισης».

Ενδεχόμενος υποβιβασμός της Διεύθυνσης Ψυχικής Υγείας σε τμήμα, θα συνεπαγόταν τα ακόλουθα:

-          Υπαγωγή της Διεύθυνσης και, συνεπακόλουθα, της πολιτικής για την ψυχική υγεία σε μια διεύθυνση με άλλα χαρακτηριστικά και στόχευση. Είναι πρακτικά αδύνατον να αντιληφθούμε πώς “χωράει” στο σχεδιασμό της πρωτοβάθμιας υγείας, μια διεύθυνση που ασχολείται και με τις τρεις βαθμίδες υγείας. Οι δομές της ψυχικής υγείας δεν έχουν αποκλειστικά προληπτικό προσανατολισμό, αλλά συμπεριλαμβάνουν την πρόληψη, τη θεραπεία, την έρευνα και την ψυχοκοινωνική αποκατάσταση. Η προσέγγιση της πολιτικής για την ψυχική υγεία δεν μπορεί παρά να είναι ολιστική και να στοχεύει τόσο στην πρόληψη των γενεσιουργών αιτίων όσο και στην αποκατάσταση των πασχόντων. Η ένταξη στην πρωτοβάθμια, χωρίς καμία μελέτη, σχεδιασμό ή διαβούλευση, πιθανότατα θα έχει ως αποτέλεσμα τη σταδιακή και σιωπηλή  απαξίωση των υπολοίπων βαθμίδων υγείας.

-          Μείωση των οργανικών θέσεων. Αυτό θα σημαίνει τη de facto υποστελέχωση της υπηρεσίας. Αυτή τη στιγμή, στη Διεύθυνση Ψυχικής Υγείας απασχολούνται 15 εργαζόμενοι (συμπεριλαμβανομένων των προϊσταμένων), οι οποίοι είναι ήδη πολύ λίγοι για να ανταπεξέλθουν στον ολοένα αυξανόμενο όγκο δουλειάς. Πριν από δύο μήνες απολύθηκαν από τη Διεύθυνση 5 συνάδελφοί μας. Το πρόγραμμα Ψυχαργώς αφορά εκατοντάδες δομές, χιλιάδες εργαζόμενους και δεκάδες χιλιάδες εξυπηρετούμενους. Οι 15 εργαζόμενοι είναι πρακτικά αδύνατο να σχεδιάσουν τις απαραίτητες παρεμβάσεις στην εθνική πολιτική, να μελετούν τα δεδομένα, να διαχειριστούν και να ελέγξουν όλους τους φορείς. Με τον υποβιβασμό της Διεύθυνσης σε τμήμα θα χαθούν κι άλλες θέσεις εργασίας. Η ουσιαστική αδυναμία του στελεχιακού δυναμικού να ανταποκριθεί στις εργασιακές ανάγκες θα σημάνει τη σταδιακή απαξίωση της ψυχικής υγείας και εν συνεχεία την ανάθεση των αρμοδιοτήτων της Διεύθυνσης σε ιδιώτες. Ο πρώτος υποψήφιος (Εταιρία Διαδικασία Α.Ε. -www.diadikasia.gr/-) να αναλάβει το έργο της Διεύθυνσης βρίσκεται ήδη μέσα στο Υπουργείο Υγείας, με το ρόλο του Μηχανισμού Υποστήριξης του προγράμματος Ψυχαργώς.

-          Ένα ακόμα ενδεχόμενο είναι η διάχυση των αρμοδιοτήτων της Διεύθυνσης σε περιφερειακά όργανα. Ένας από τους βασικούς στόχους του προγράμματος Ψυχαργώς είναι μεν η τομεοποίηση, δηλαδή η ανάληψη ολοένα και περισσότερων αρμοδιοτήτων από τις ΤΕΨΥ, τις Τοπικές Επιτροπές Ψυχικής Υγείας, που αναπτύσσονται σε όλη την επικράτεια και στελεχώνονται από επαγγελματίες ψυχικής υγείας. Όμως η τομεοποίηση δεν μπορεί να σταθεί χωρίς κεντρικό σχεδιασμό από έμπειρα στελέχη. Η αναμενόμενη απογύμνωση της υπηρεσίας από στελέχη και αρμοδιότητες θα έχει ως επακόλουθο μία στρεβλή περιφερειοποίηση, ανάλογη και εξίσου αποτυχημένη του Καλλικράτη.

-          Αποδυνάμωση της διαπραγματευτικής ισχύος της Διεύθυνσης, απέναντι σε άλλες οργανωτικές μονάδες του κράτους και συνεπακόλυθη υπονόμευση του σχεδιασμού απορρόφησης των κοινοτικών κονδυλίων για την ενίσχυση των δομών του Ψυχαργώς.

Δυστυχώς για όποιον παρακολουθεί τις πολιτικές και κατά συνέπεια οικονομικές και κοινωνικές εξελίξεις των τελευταίων τριών ετών στην Ελλάδα, αυτά τα ενδεχόμενα λίγο εκπλήσσουν. Η απαξίωση της Ψυχικής Υγείας εντάσσεται, όπως εύκολα αντιλαμβανόμαστε, στα πλαίσια της «εκκαθάρισης» της κοινωνίας από τις ασθενέστερες ομάδες της. Μετανάστες, λήπτες υπηρεσιών ψυχικής υγείας, χρήστες ουσιών που προσπαθούν να απεξαρτηθούν αλλά και καρκινοπαθείς, ασθενείς που το υγειονομικό σύστημα “αδυνατεί” να καλύψει τις θεραπείες και τα έξοδα νοσηλείας τους, άτομα με αναπηρία μπαίνουν συνεχώς στο κυβερνητικό στόχαστρο. Οι κυεβρνητικές εξαγγελίες θυμίζουν επικίνδυνα τις προπαγανδιστικές αφίσες του Γ’ Ράιχ, με τις οποίες ο λαός «ενημερωνόταν» πόσο του «κοστίζει» ένα άτομο με ειδικές ανάγκες. Αυτό που πρέπει όλοι να συνειδητοποιήσουμε είναι πως η υπεράσπιση αυτών των ανθρώπων αποτελεί ουσιαστικά και εν τοις πράγμασι υπεράσπιση του δημόσιου αγαθού της υγείας. Άλλωστε ο πολιτισμός μιας κοινωνίας αντικατοπτρίζεται στον τρόπο με τον οποίο αυτή αντιμετωπίζει τις πιο ευπαθείς κοινωνικές ομάδες της…

Αποφεύγουν τους ελέγχους στη δομή Ψυχικής Υγείας "Λόγος - Νους"...

Πηγή Αυγή: http://www.avgi.gr/ArticleActionshow.action?articleID=744197

Βενιζέλος Β.

Βαριά η... "καλογερική" εάν διατηρείς ή εάν εργάζεσαι σε δομή αποασυλοποίησης ψυχικώς πασχόντων του συγχρηματοδοτούμενου από την Ε.Ε. προγράμματος "Ψυχαργώ"! Βαριά η... "καλογερική", εκτός εάν διατηρείς, ως διοίκηση τέτοιας δομής, υψηλές διασυνδέσεις με τη Ν.Δ., οπότε τα προβλήματα υπάρχουν μόνο για τους εργαζόμενους και τους γονείς των φιλοξενουμένων στη δομή!

Η δομή ιδρύθηκε επί Δημήτρη Αβραμόπουλου στο υπουργείο Υγείας

Η Επανένταξη Παιδιών με Ψυχοκινητικά Προβλήματα - Κέντρο Ημέρας "Λόγος - Νους" εδρεύει στην Καισαριανή της Αττικής. Πρόκειται για μία δομή η διοίκηση της οποίας βρίσκεται κυριολεκτικά στο απυρόβλητο, καθώς ούτε ένας έλεγχος έχει διενεργηθεί στις δραστηριότητές της από την εποχή της ιδρύσεως της δομής, όταν ο αντιπρόεδρος της Ν.Δ. και υπουργός Εξωτερικών Δημήτρης Αβραμόπουλος ήταν στη θέση του υπουργού Υγείας, επί κυβερνήσεως Κώστα Καραμανλή...

Οι εργαζόμενοι της δομής βρίσκονται από τις 5 Νοεμβρίου 2012 σε επίσχεση εργασίας για δεδουλευμένα έξι μηνών και, από εκείνη την ημέρα μέχρι σήμερα, έξι εργαζόμενοι έχουν αποχωρήσει... "οικεία βουλήσει" από τη δομή, γονείς έχουν αποστείλει εξώδικα στη διοίκηση, εργαζόμενοι καταγγέλλουν, μεταξύ άλλων πολύ σοβαρών, διασπάθιση δημοσίου χρήματος και εικονικές προσλήψεις, αλλά ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λυκουρέντζος δεν δείχνει ενδιαφέρον προς το παρόν να ερευνήσει τις καταγγελίες για τις δραστηριότητες της διοίκησης της δομής και μάλιστα σε μία χρονική περίοδο κατά την οποία εκατοντάδες μη κυβερνητικές οργανώσεις και αστικές μη κερδοσκοπικές εταιρείες, όπως είναι η δομή "Λόγος - Νους" της Καισαριανής, ελέγχονται αρμοδίως από τις ελληνικές αρχές.

Ακόμη πιο "αξιοπερίεργο" είναι το γεγονός ότι, εκτός από το υπουργείο Υγείας και το Σώμα Επιθεωρητών Υπηρεσιών Υγείας - Πρόνοιας (ΣΕΥΥΠ), ούτε το Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας (ΣΕΠΕ) του υπουργείου Εργασίας έχει προχωρήσει όλα αυτά τα χρόνια σε τουλάχιστον έναν έλεγχο στη δομή "Λόγος - Νους", παρά το γεγονός ότι η υπηρεσία είναι πλήρως ενήμερη για τις καταγγελίες εις βάρος της διοίκησης της δομής περί συστηματικής παραβίασης της εργατικής νομοθεσίας της χώρας...

Πλήρως ενήμερη για τις καταγγελίες εις βάρος της διοίκησης της δομής είναι επίσης η νέα προϊσταμένη της διεύθυνσης Ψυχικής Υγείας του υπουργείου Υγείας, η κ. Κουλούρη, και, ασφαλώς, η ίδια η διεύθυνση...

Σημειώνεται ότι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ ΕΚΜ αναμένεται να καταθέσουν σήμερα ερώτηση προς τον υπουργό Υγείας σχετικά με τη σωρεία καταγγελιών εις βάρος της διοίκησης της δομής "Λόγος - Νους", καθώς και σχετικά με το άτυπο καθεστώς "ασυλίας" το οποίο αυτή απολαμβάνει.

Και η υφυπουργός Υγείας γνωρίζει...

Βεβαίως, ακόμη κι εάν ο ίδιος ο Ανδρέας Λυκουρέντζος δεν έχει υπόψη του κάτι σχετικό με τη σωρεία καταγγελιών εις βάρος της διοίκησης της δομής "Λόγος - Νους", ακόμη κι εάν ούτε η ίδια η αρμόδια υφυπουργός Υγείας Φωτεινή Σκοπούλη μπορούσε να ισχυρισθεί ότι δεν έχει ακούσει κάτι σχετικό, πολύ καλά πληροφορημένες πηγές της "Αυγής" διαβεβαιώνουν ότι ο σύμβουλος της υφυπουργού Υγείας Παύλος Θεοδωράκης, ο οποίος έχει διατελέσει επίσης στενός συνεργάτης του... πρώην υπουργού Υγείας και πρώην δημάρχου Αθηναίων Νικήτα Κακλαμάνη, γνωρίζει πάρα πολύ καλά τόσο το ιστορικό της δομής όσο και τις καταγγελίες εις βάρος της διοίκησής της...

Συν τοις άλλοις, λοιπόν, ένα είναι απολύτως σίγουρο: Η ερώτηση των βουλευτών του ΣΥΡΙΖΑ ΕΚΜ θα φέρει σε πολύ δεινή θέση τη Φωτεινή Σκοπούλη!

Βαριά η... "καλογερική" στην πολύπαθη αποασυλοποίηση των ψυχικώς πασχόντων στη χώρα μας!

ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ ΣΤΟ 18 ΑΝΩ

Ιανουάριος 2013

 

Δηλώνουμε τη συμπαράστασή μας στη Μονάδα Απεξάρτησης 18 ΑΝΩ, στην ψυχίατρο Κατερίνα Μάτσα, τον ψυχολόγο Σταύρο Κεβόπουλο, όλους τους θεραπευτές, τους θεραπευόμενους, αλλά και τους απεξαρτημένους, που έχουν γίνει στόχος μιας μεθοδευμένης επίθεσης, ενορχηστρωμένης από κύκλους του Υπουργείου Υγείας υπό τον πρώην υπουργό Α. Λοβέρδο. Η επίθεση άρχισε τον Απρίλη του 2012 με αφορμή μια άνωθεν σχεδιασμένη και κατασκευασμένη «καταγγελία» για υποτιθέμενες κλοπές μελών της Επανένταξης, που συμμετείχαν στην μεγάλη αντιμνημονιακή διαδήλωση του ενός εκατομμυρίου πολιτών στην Αθήνα στις 12/1/2012.

Το πόρισμα της ΕΔΕ που διενεργήθηκε από το Σώμα Επιθεωρητών Δημόσιας Υγείας και βγήκε το Δεκέμβρη του 2012 ήταν καταδικαστικό για την Κ. Μάτσα και τον Στ. Κεβόπουλο γιατί αρνήθηκαν να ποινικοποιήσουν τη θεραπεία απεξάρτησης και να παραβιάσουν το ιατρικό απόρρητο, παραπέμποντας στα αρμόδια όργανα μέλη της Κοινωνικής Επανένταξης. Στην πραγματικότητα καταδικάζονται όλοι εκείνοι που δίνουν τη μάχη ενάντια στην απεξάρτηση ως τρόπο ζωής, ενάντια στη χειραγώγηση της συνείδησης διαμέσου των ουσιών, ενάντια στον ατομικισμό και την αποξένωση, ενάντια στην αναγωγή του κοινωνικού φαινομένου της τοξικομανίας σε μία χρόνια, ανίατη αρρώστια του εγκεφάλου, ενάντια στη συντήρηση της εξάρτησης διαμέσου των υποκαταστάτων. Εκείνοι που, με τεράστια αυτοθυσία και με τους πενιχρούς μισθούς του δημοσίου, σηκώνουν στις πλάτες τους τη λειτουργία των 32 δομών του 18 ΑΝΩ, που καλύπτουν όλο το φάσμα των εξαρτήσεων.

Καταδικάζουμε  την επιχείρηση στιγματισμού και καταστροφής του κοινωνικού κεκτημένου που αντιπροσωπεύει το 18 ΑΝΩ, ενός φάρου ελπίδας για χιλιάδες απελπισμένους και κοινωνικά αποκλεισμένους ανθρώπους.

(Ηλεκτρονική Υπογραφή)

http://www.gopetition.com/petitions/%CE%B4%CE%B7%CE%BB%CF%89%CF%83%CE%B7-%CF%83%CF%85%CE%BC%CF%80%CE%B1%CF%81%CE%B1%CF%83%CF%84%CE%B1%CF%83%CE%B7%CF%83-%CF%83%CF%84%CE%BF-18-%CE%B1%CE%BD.html